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集团董事长、党委书记梁铁山发表《抓好安全生产是当前落实十八大精神的首要任务》署名文章

发布时间:2012-12-3  阅读次数:
抓好安全生产是当前落实十八大精神的首要任务
集团董事长、党委书记 梁铁山

    当前,全国上下正在深入学习贯彻十八大精神。联系企业实际,我们落实十八大精神,首要任务是抓好安全生产,持续好来之不易的平稳态势,推动集团实现安全发展。
    一、提高认识,深刻理解十八大精神对安全生产的重大指导意义
    十八大将科学发展观这一理论创新的核心成果正式写入党章,成为我们党今后一个时期治国理政的重要指导思想,充分体现了新一届中央领导集体坚持科学发展的信心和决心,为新时期安全工作提供了坚实理论基础和强大精神动力,对于集团抓好安全生产具有里程碑意义。
    计划经济时期,煤矿生产提倡一不怕苦、二不怕死,和大自然做斗争要有牺牲精神,谁出煤多就是英雄,一些同志因此献出了生命,还被追认为烈士,是一种光荣。随着时代的发展和社会进步,从党和国家到社会各界,对安全生产的认识不断提升,越来越重视人的生命健康权。特别是党的十六届三中全会首次提出科学发展观以来,以人为本理念逐步深入人心,安全发展上升为国家战略,尊重生命、关注安全成为全社会广泛共识。人们认识到:人没了,发展将失去意义;不安全,发展就难以持续。
    十八大报告强调,始终把人民放在心中最高位置,很好地体现了科学发展观以人为本核心的精髓。生存权是人的第一权利和最基本需求。集团落实以人为本,必须把职工放在心中最高位置,把职工生命看得重于一切,首先通过抓好安全生产保障职工生命健康,进而实现好、维护好、发展好职工的根本利益。
    随着十八大精神的深入贯彻,党和国家对安全生产的重视程度越来越高、要求越来越严,人民群众对安全事故的容忍度也越来越低。我们一定要深刻认识和把握十八大精神对于安全生产的重大指导意义,始终坚持“生命至上、安全为天”的理念,始终牢记“再好的经济效益也比不过职工生命宝贵”,继续保持安全生产高压态势,做到认识上再提升、观念上再转变,真正把科学发展观以人为本的理念落实到安全生产的方方方面,促进集团安全态势持续平稳。
    二、注重实效,结合安全生产实际学习贯彻十八大精神
    学习贯彻十八大精神,不能做表面文章、搞形式主义,必须紧密结合集团当前安全生产实际,在注重实效上下工夫。
    认清严峻形势,保持清醒忧患。今年以来,集团安全形势持续保持平稳。特别是十八大召开期间,经过广大干部职工的共同努力,集团实现了安全生产,以实际行动为十八大胜利召开作出了贡献,为维护全省安全大局稳定做出了表率。但也要清醒看到,集团安全形势仍然十分严峻,少数干部职工的“安全第一”思想并不牢固,安全管理还不够精细,零星事故时有发生,瓦斯治理存在“拼刺刀”现象,与实现本质安全仍有不小差距。十八大召开后,部分单位存在松口气、赶任务思想,安全管理有所放松。临近岁尾年末,煤矿事故易发多发,灾害防治任务更重。上述情况,都给安全生产工作带来诸多挑战。我们必须认清形势、清醒忧患,坚决克服松懈麻痹思想,时刻保持敬畏之心,始终战战兢兢、如履薄冰抓好安全生产。
    牢记“三不四可”,坚守安全底线。当前和今后一个时期,受思想认知、管理水平、技术装备等因素制约,集团还不能完全实现事故可防可控,安全生产处于比较粗放的初级阶段。这一阶段,安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展的矛盾比较突出,既要保证安全不出事,又要追求产量、利润、收入,遏制成本超支,难度很大。面对现实,我们必须牢记“三不四可”安全指导思想,尊重客观规律,坚守安全底线,宁可降产量、减利润、增成本,甚至关矿井,也要保安全。要通过坚持不懈的努力,最终使安全态势明显改观,为集团实现更高层次、更好质量的发展奠定基础。
    重在学以致用,务求工作实效。学习十八大精神,关键在做、关键在效。十八大召开后,集团通过会议贯彻、专家辅导、舆论造势等多种形式,掀起了学习宣传十八大精神的热潮。下一步,要重在学以致用,在真学、真懂、真信的前提下,把学习领会十八大精神与安全生产实际相结合,抓紧研究解决工作中遇到的突出问题,尽快把十八大精神转化为正确思路、有效举措和实际成果,把抓好安全生产作为对十八大精神的最好贯彻。
    三、狠抓落实,努力持续安全生产平稳态势
    空谈误国,实干兴邦。十八大选举产生的中央新一届领导集体,以平实的话语和务实的作风,为我们抓好各项工作落实树立了新的标杆。持续安全生产平稳态势,归根到底仍是“落实”二字,所有重点工作都要围绕落实去做。再好的理念、制度和措施,如果不落实,一切等于零。
    以思想认识提升促落实。安全生产永无止境,认识提升永无止境。时代在发展,形势在变化,安全思想认识只有从实际出发,与时俱进、不断提升,才能持续推动企业安全发展、指导职工安全行为。要正确把握集团安全生产所处的阶段性特征,强化安全理念引导,推进安全文化理论创新,增强安全文化建设的针对性和实效性,真正把“三不四可”安全指导思想作为长期指导集团安全工作的价值观和方法论,融入广大干部职工的血脉,做到世代不忘、牢牢坚持。
    以工作重心下移促落实。抓好安全生产,重点在基层,难点在基层,责任落实在基层。必须进一步树立正确的选人用人导向,注重对基层安全生产重要岗位、特别是煤矿党政正职的选拔任用,在制度设计上更加突出一线经验,更加强调工作业绩,更加重视薪酬激励,鼓励最优秀的干部扎根基层、施展才华,把好安全生产前沿关口。必须抓住“关键的少数”,重视区队长、班组长的培养、选拔和使用,发挥区队、班组在安全生产中的自主管理功能。必须强化安全执行力建设,科学合理制定制度,持之以恒坚持制度,做到执行任务不找借口、落实制度不打折扣、追究责任不讲情面,解决“严不起来、落实不下去”的棚架问题,真正把安全责任落实到每个区队、每个班组、每名职工。
    以管理体制创新促落实。积极探索新形势下加强安全管理的有效途径,强化层级管理,优化机构设置,简化工作流程,真正把好的规章制度和技术措施落实到基层。进一步完善隐患排查治理长效机制,明确基层单位主体责任,规范完善制度,鼓励自查自纠,调动工作主动性。改进安全监督监察方式方法,采取常规检查、重点督察、暗访抽查等多种手段,提高监管的针对性和实效性。深入学习淮南经验,加强瓦斯抽采专业化队伍建设,完善相互制衡、相互监督、相互协调的工作机制,确保瓦斯治理取得实实在在的效果。
    以干部作风转变促落实。各级领导干部要牢记责随职走、心随责走,把更多时间和精力用在走基层、下现场、查问题上,积极帮助基层解决实际问题。大力改进会风、文风,精简合并各类会议,提倡开短会、开现场会、开解决问题的会,强调讲真话、讲实话、讲有思考的话。严格执行煤矿领导干部值班、带班制度,制定有关文件,强化监督检查,以干部作风转变的实效促进各项工作的落实。
    安全生产工作只有起点没有终点,巩固成果不易,持之以恒更难。实践充分证明,集团各级领导班子和广大干部职工是团结有力的战斗集体,是经得起任何考验的过硬团队。上级组织的重托,职工群众的期盼,是对我们做好安全工作的巨大鞭策,也是我们肩上沉甸甸的担子。让我们在十八大精神的指引下,以更加良好的精神状态、更加务实的工作作风,扎实做好安全生产各项工作,努力持续平稳态势,确保集团长治久安。

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编辑:王雪蓉  责任编辑:宗坡

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