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党的十八大以来集团全面深化改革加快转型发展系列报道之十

发布时间:2017-10-18  阅读次数:
在鲜红党旗引领下阔步前行
本报首席记者 邵宪杰

    伟大时代领航奋进,大潮奔涌击水中流。
    党的十八大以来,在省委的正确领导下,集团各级党组织以全面从严治党为主线,全面加强党的领导,深化党的建设,抓队伍、强班子、打基础、聚人才,进一步增强党的领导力、号召力、凝聚力、战斗力,为企业二次创业、转型发展提供了强大思想和组织保证。
    固本培元补精神之“钙”
    从严从实聚思想之“魂”
    加强思想政治教育是全面从严治党的基础性工程,也是集团历经艰难险阻,始终走在时代前列的重要法宝。
    “作风状况是表象,根子还在党性。必须从加强思想教育入手,解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题。”集团党委书记、董事长梁铁山在集团党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话,直指党员干部思想方面的现实问题,成为指导集团推进思想建党的重要遵循。
    5年来,集团党委始终站在全局高度,准确把握党的建设规律,提出一系列强化思想政治教育的战略举措,用正确理论武装头脑,以先进思想指导实践,翻开了思想建党的新篇章。
    以3次重要的党内学习教育为载体,集团党委坚持以上率下、思想先行,自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略统一思想、统领行动,凝聚起推动改革发展稳定的强大合力。
    为深入开展党的群众路线教育实践活动,集团党委超前谋划,先行提升认识、查摆问题、整改落实、动员部署,在活动中提出“六个贯穿始终”工作要求,集团领导班子成员向干部职工公开作出“七项承诺”,派出22个督导组全程督导各基层单位开展活动。
    集团各级党员干部读原著、学原文、悟原理,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,把为民、务实、清廉的价值理念植根于灵魂深处,为职工群众办了一大批实事、好事。集团党的群众路线教育实践活动在省管企业综合评价中排名第一,得到了省委的高度肯定,白国周被授予“学习弘扬焦裕禄精神好干部”荣誉称号。
    在开展“三严三实”专题教育中,集团党委紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题,组织各级领导班子和党员领导干部深入开展学习研讨,对照正反典型深刻剖析,扎实开展“为官不为”等专项整改行动,强化了遵规守纪的“硬约束”,提振了干事创业的精气神。
    为确保“两学一做”学习教育扎实推进,集团党委专题研究审定学习教育方案,列出学习篇目,明确学习时限,严格学习要求,集团党委理论学习中心组带头集中学习。
    各基层党委(直属党总支)严格履行主体责任,按照“四对照四反思”要求,以学促做、以知促行,创新方式讲好党课,选树典型示范引领,针对问题强化整改,确保学习教育取得实效。
    同时,集团党委加强党员经常性教育,相继修订、完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。集团党委组织部围绕各个时期工作重点,在集团党建信息网上开设学习专栏、设立“虚拟课堂”,及时上传学习资料,推广典型做法和先进经验,方便基层党组织及广大党员浏览学习。
    在思想、作风、党性上的一次又一次集中“补钙”“加油”,使广大党员干部“四个意识”得到增强;牢记使命、求真务实、勇于创新,成为各基层党组织和广大党员干部的行动自觉。
    抓牢基层建强“先锋队”
    夯实基础提高战斗力
    5年来,集团党委始终坚持抓基层、打基础,推进全面加强党的建设向基层延伸,基层党组织和党员队伍建设成效显著,党的旗帜在基层阵地高高飘扬。
    同时,集团党委不断建立完善标准、责任、督察、考核“四大体系”,在巩固、保持“五好”党组织建设成果的基础上,制定印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》及考评办法,通过加强服务改革、发展、民生、群众、党员的“五个服务”,努力实现“六有”目标;今年7月,制定印发了《关于推进基层党组织标准化建设的意见》,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,夯实了企业安全平稳发展根基。
    坚持问题导向,创新载体,打通服务职工群众的“最后一公里”。集团党委着力构建党员联系和服务群众工作体系,健全党员立足岗位创先争优长效机制,通过党员(安全)责任区、党员服务窗口等载体,开展党员承诺践诺和志愿服务活动,推动党员发挥先锋模范作用。
    各级党组织把服务职工群众作为根本价值取向,把工作重心沉向基层,在贴近实际、团结职工、引导群众、赢得民心中推动基层服务型党组织建设。一矿党委推行群众参议员制度、四矿党委探索“1+2+1”联系服务群众新模式、十三矿党委实践“五六七八”密切联系群众工作法、平宝公司党委推行“2331”党建工作机制、帘子布公司党委建立三级民生台账和帮扶困难党员长效机制……
    严格程序、严把入口,积蓄源头活水。发展党员工作是党的建设的基础工程。多年来,集团党委高度重视发展党员工作,始终把建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,作为全面加强党的建设的战略工程抓实推进。2014年1月,集团党委制定下发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,细化操作流程,明确基本程序,实行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制,规范发展党员工作。
    从严管理党员,前提是入党要从严。集团党委组织部坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,严格执行标准,强化程序管控,扎实开展“双培养”活动,每年制订计划做好入党积极分子集中脱产培训工作,重点在生产一线业务骨干、专业技术人员和优秀青工中发展党员,源源不断地把符合条件的先进分子吸收到党内。
    5年来,随着发展党员工作的深入推进,越来越多的优秀人才凝聚在党的周围、充实到党的队伍中,各级党组织的感召力、凝聚力和战斗力不断增强,成为引领企业攻坚克难、安全发展的“红色引擎”。
    坚持正确导向选拔干部
    严格管理打造领军团队
    事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。
    党的十八大以来,集团党委坚持党管干部原则,严管干部的发条越拧越紧,出台了《干部选拔任用工作实施意见》等一系列规章制度,为干部选拔任用提供了基本依据。
    程序更加严谨。集团探索完善了“双推一考察”“三推三考”“三推一考察”等选人用人方式,更加注重在克难攻坚的实践中考察干部、识别干部,把推荐权交给基层、交给职工群众,做到公平公正、阳光透明,树立了重品行、重一线、重实绩、重公认的选人用人“风向标”。
    管理更加严格。集团持续深化干部制度改革,赋予基层单位更多的选人用人权,出台了《关于对集团混合所有制企业实行干部分级管理的意见》,在15家混合所有制企业推行干部分级管理;抓住被列为省管企业市场化选聘职业经理人试点单位的机遇,探索实施由董事会选聘经理层,在首山化工公司、京宝焦化公司、汝州电化公司等单位推行职业经理人市场化选聘。
    作风更加务实。党的十八大以来,集团党委以反“四风”为突破口,坚持抓早抓小,既抓思想引导又抓行为规范,常敲“警示钟”,相继出台了厉行节约反对浪费、压缩文山会海、停建楼堂馆所、公务用车改革、干部吃住在矿与职工同上同下等规章制度。各级领导干部冲洗身上庸、懒、散的沉疴,把更多心思集中于本职,更多担当倾注于岗位。
    一项项大刀阔斧的改革,一个个推陈出新的举措,使集团干部资源有效整合,班子结构更加优化,队伍活力充分迸发,“让有为者有位、为担当者担当”理念更加深入人心,打造出了一支精诚团结、务实求效、善打硬仗的优秀领军团队。
    完善制度拓宽成才通道
    搭建平台释放创新激情
    功以才成,业由才广。
    党的十八大以来,集团党委坚持党管人才原则,高度重视人才工作,把人才队伍建设作为支撑转型发展的第一资源,大力实施人才发展战略,深化体制机制改革,出台了加快培养更多本土专家和促进人才向基层单位、边远艰苦地区流动等一系列政策措施。一支梯次合理、素质优良、开拓创新的高层次人才队伍,在二次创业的新征程上加快集结。
    2014年12月,集团在从中层副职以下专业技术人员中选拔10名首席技术专家的基础上,通过提高待遇、增加评选指标和扩大覆盖面等措施,将职工职业技能大赛工种由原来的27个增加至42个。
    在专业技术人员中选拔首席技术专家,在一线技术工人中评聘首席技能大师,拓宽了基层一线职工成才新通道,形成了当工人能成才、学技术能拿高薪的机制,使每名职工都享有人生出彩的机会。
    在劳模评选中,集团党委坚持公平、公正、公开和优中选优原则,更加向基层倾斜、向一线职工倾斜,明确规定一线职工人数所占比例不低于50%,副处级以上领导干部的评选指标全部让给职工,确保在全国、省、市、集团等各类职业技能竞赛中获得佳绩的技能人才入选,形成了人才建设与转型发展同频共振。
    同时,集团切实把握国内外科技发展趋势,深化职工素质提升工程,结合实际出台了《群众性科技创新活动实施意见》《科技成果推广转化实施纲要》等一系列办法措施,加快推进“大众创业、万众创新”战略部署,扎实组织实施“十三五”创新驱动发展规划。
    依托现有的5个国家级创新平台和22个省部级创新中心,集团大力开展“增力增智‘十三五’、攻坚转型建新功”劳动竞赛,深入开展群众性科技创新活动,促使源头创新、重点攻关、市场开发齐头并进。
    集团坚持每年召开科技表彰大会,每年兑现科技奖励金额1000万元以上。去年,集团首次增加了“双创”成果评选,每项最高奖励5万元,全年征集“五小”创新成果920项和绝招、绝技、绝活“三绝”成果近100项,推出“职工身边的工匠”30名,识才、爱才、敬才、聚才、用才之风劲吹。
    打造创新高地,激发创造活力。5年来,集团广大干部职工通过创新创造节支增效12亿元以上,累计荣获市级以上科技进步奖326项,为企业解危度困和转型发展提供强力科技支撑。
    潮平两岸阔,风正一帆悬。如今,站在新的起点上,特色转型发展的强劲鼓点催人奋进。唯实干,方有为。崇严尚实的集团广大党员干部必将在鲜红党旗引领下,以更大的责任和担当,砥砺前行,激流扬帆,创造新辉煌、续写新篇章,为迎接党的十九大胜利召开交出更加优异的答卷。

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编辑:王雪蓉  责任编辑:宗坡

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