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二矿机电一队创新培训方式助力安全生产

发布时间:2018-7-27  阅读次数:

学生奖5工分 老师奖30工分

    本报讯 (记者 完美) 7月24日,记者从二矿机电一队了解到,由于老职工退休、设备升级等原因,该队人才力量面临青黄不接的局面。“为了确保安全生产,我们队采取多种形式培养人才。”该队队长刘彦辉告诉记者。
    每周二,该队都会组织班子成员、班组长及技术骨干参加党员干部学习会,先让班子成员给班组长、技术骨干讲解矿上近期下达的文件精神,再让班组长、技术骨干给班子成员讲解与生产相关的技术知识,进一步提高班子成员的业务水平。
    为了提高设备维护人员的技术水平,该队建立实训基地,为他们搭建学习的平台。
    每周一,该队都会组织电工在实训基地进行培训,挑选技术过硬的班长担任讲师,对电工进行有针对性的培训,提高他们处理故障的能力。
    “此外,每周三、周四,我们会组织职工到孙伟民大师工作室学习相关知识。”刘彦辉说。
    为了调动职工学技术的积极性,该队制定培训考核方案,对参加培训的职工,一次奖励5工分;对无故不参加培训的职工,给予扣除10工分的处罚;对培训授课人,一次奖励30工分。
    与此同时,该队还会推荐技术过硬的职工参加该矿和集团开展的技能大赛。
    今年,该队在该矿开展的英雄冠名评比活动中获得了英雄冠名先进单位荣誉称号。

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编辑:宋瑞霞  责任编辑:宗坡

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