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保安全需费心更需细心

发布时间:2018-9-28  阅读次数:
 ■□文/图 本报首席记者 薛亚丽

    尼龙科技公司硝酸车间有55名职工,大多是从其他企业转岗分流来的,人员年龄偏大、文化水平不高、学习能力不强,一般的安全培训方式对他们来说效果不佳。
    “我一直在思考,究竟什么样的培训方式更适合我们车间的职工,最有效。”9月19日,该车间主任朱磊说。
    一次偶然的机会,朱磊从孩子写家庭作业上受到启发。“既然这些年龄大、文化水平低的职工接受能力差,不如将每周的培训内容简化,提高针对性,并在培训结束后布置‘家庭作业’,以便他们巩固当天所学的知识。于是,我决定通过这种循序渐进的方式,一点点将安全知识灌输给他们。”朱磊说。
    为了避免培训流于形式,朱磊要求职工按时将“家庭作业”交给班长,由班长统一送到负责工艺的车间副主任或者技术助理那里批改。
    此外,该车间每月都会组织一次考试,并将职工的成绩与工资挂钩,奖优罚劣。“我希望通过这种方式鼓励职工在学习中多用心。考试题都是平时培训的内容,只要职工认真听讲,做好‘家庭作业’,成绩自然不会差。”朱磊说。
    如今,该车间职工安全意识强了,学习积极性也上来了,技术水平明显提高。
    程伟林一年前从煤矿转岗到该车间。他告诉记者,刚到这里的时候,他对工艺流程一无所知,担心自己无法适应新的工作岗位。但是,通过车间有针对性、循序渐进的培训,如今他已经熟练掌握专业技能,成了车间的技术骨干。
    重培训,不断提高职工的技术水平,只是朱磊抓安全的一个方面。他担任车间主任后,在安全上没少费心。“抓安全不仅费心,还得细心。”朱磊说。
    对于化工企业来说,设备运行周期越长,安全系数越高。“这足以说明设备维护工作有多重要。”朱磊说。
    朱磊要求职工给设备手动阀杆涂上润滑油,然后用报纸包好。有职工不理解,认为他多此一举。他就给对方解释:“这些手动阀杆长时间不操作容易生锈,一旦出现紧急情况需要用的时候如果因为生锈不灵活就会造成严重的后果,我们必须好好维护。”
    除了用心维护设备,朱磊还带领车间技术人员不断优化生产工艺,在确保安全生产的同时,为企业降低生产成本。铂网催化剂的使用周期一般是180天。朱磊带领车间技术人员对生产工艺进行优化,使铂网催化剂的使用周期延长至240天。
 

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编辑:王雪蓉  责任编辑:宗坡

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