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八矿推出“情感套餐”助推企业和谐发展

发布时间:2018-10-10  阅读次数:
协管有温度 谈心有深度 

    本报讯 (特约通讯员 郏世平) “爸爸,您上班注意安全,我和妈妈在家等着您。”10月5日八点班,在八矿掘进五队班前会上,该队职工孙俊峰的儿子在该矿工会女工协管员的邀请下,现场给孙俊峰送去了安全嘱咐和祝福。
    当日,温暖的一幕还发生在该矿综采一队。当综采一队职工冀延五看到妻子和孩子来到班前会时,深情地和妻子、孩子拥抱在一起。“我一定努力工作,时刻牢记安全。”冀延五说。
    “像这样有温度的协管活动,今年我们已经开展了很多次了。前不久,我们还邀请部分职工子女给自己的父亲写了安全家书,让职工深受感动。”该矿工会女工部部长白丹说。
    为了助推矿区和谐发展,今年以来,该矿推出形式多样的“情感套餐”,营造协管有温度、谈心有深度、帮扶有宽度的和谐氛围,打造出具有八矿特色的文化品牌。
    10月初,该矿下发了《平煤股份八矿安全生产对话谈心活动实施方案》,要求矿井主要负责人与班子成员对话谈心;各战线负责人与科室主要负责人、区队主要负责人对话谈心;基层单位主要负责人与本单位全体干部职工对话谈心。
    为了使谈心达到一定深度,该矿还要求相关责任人签订《对话谈心签字表》和《安全生产责任明白书》,活动结束后,要写出汇报总结,进行存档保存,以便跟踪管理。
    “安全生产对话谈心活动,主要是结合各类安全生产大检查中发现的有关问题,相关责任人与谈心对象共同探讨,提出加强和改进安全生产的针对性措施,为矿井的安全高效发展建言献策。”该矿副矿长王永胜说。
    此外,该矿积极落实上级脱贫攻坚有关要求,不仅为对口帮扶村20户贫困户发放了非转基因高筋小麦良种,还密切关注该矿在帮扶村扶持的面粉加工厂设备安装进度和艾草车间筹建情况。

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编辑:王雪蓉  责任编辑:宗坡

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