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创新要抓“真关键”

发布时间:2019-2-12  阅读次数:

许鹏昊

    创新是第一动力。无论是从事创新工作的人员还是企业,都要有“板凳要坐十年冷”的耐心。
    从事创新工作的人员想耐得住,就要抛弃“急功近利”的思想,不必非要“计日奏功”,而应该有“功成不必在我”的胸襟。对企业而言,想耐得住,一方面不能有“鞭打快牛”和“揠苗助长”的想法,要信任从事创新工作的人员,尊重科学规律;另一方面要给从事创新工作的人员提供大力支持,使其能够全身心投入到工作中。这其中,经费就是关键的支持和保障。
    经费不足时,当然就要把有限的资金用于解决最关键的问题。这是完全没有问题的。但在判断什么是最关键的问题的过程中,有可能会更注重能“速成”、有“速效”的项目。
    当然,企业不是科研机构,创新的目的就是获得利润,能“速成”、有“速效”的项目有很大几率可以带来一定利润。但是,这并不代表一些花费时间较长、投入较多的项目就是不关键的。事实上,在行业内占据领先地位、具有较高价值转换能力的技术,往往不是一蹴而就的。
    今年,集团投入的科研经费翻了一番,充分体现了对于创新工作的重视。但即便如此,也不可能全面上马、一视同仁,还是要准确把握好哪些是“真关键”,并在“真关键”上多下功夫。只有这样,才能做到“牵牛牵住牛鼻子”。
 

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编辑:宋瑞霞  责任编辑:宗坡

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