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集团公司第一季度安全生产奖惩大会强调有查必究重奖重罚
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-04-09
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本报讯 （记者 马新立） ４月６日上午，集团公司在矿工俱乐部召开第一季度安全生产奖惩大会。会议强调，第二季度是实现上半年安全工作目标的关键时期，各级干部职工要认清形势，振奋精神，真抓实干，加大责任追究和隐患排查力度，坚持有查必究、重奖重罚，坚决遏制零星事故多发势头，推动集团公司安全生产形势稳定好转。
集团公司领导常建华、李志宽、张富有、张友谊、裴大文、万善福、于励民、杨建国、卫修君、倪政新，天安公司董事长姚正藩，集团公司党委常委、组织部部长杨玉生出席会议。会议由集团公司副总经理张富有主持。
集团公司安监局局长杨建国作工作报告。他回顾了集团公司第一季度的安全工作，指出了存在的问题和不足，对第二季度及４月份的安全工作进行了安排。
集团公司安监局副局长郜宝杰宣布了第一季度安全生产奖惩意见。
集团公司总经理常建华作重要讲话。他强调，要牢固树立忧患意识，时刻绷紧安全弦。第一季度，尽管集团公司安全形势总体平稳，但零星事故多发，特别是３月份。从这些事故中，暴露出了当前个别单位和个别领导干部“安全第一”意识淡薄、思想盲目乐观的问题。对此，我们必须增强忧患意识，坚决做到不安全不生产。要严格落实干部跟班带班制度，干部要加强对重点区域和边远头面的巡回检查。
常建华强调，现场管理是保障安全生产的重要环节。要强化现场管理，狠抓隐患排查整改。抓现场措施的落实，决不能凭经验、图省事、走捷径。要严格落实班组长的安全责任，加强对班组长现场指挥的监督检查，对冒险蛮干、违章指挥的，要从严从重处罚。要切实加大隐患排查力度，提高隐患排查整改质量。
常建华指出，要进一步加强责任追究，坚持重奖重罚。一是坚持有查必究。既要注重对事故的追究，更要牢固树立“隐患就是事故”的理念，对各类隐患，一经查出，必须按规定严格追究。二是要严肃查处瞒报行为。要认真贯彻《生产安全事故报告和调查处理条例》精神，按照规定及时准确地做好事故上报工作。三是做到重奖重罚。要严格执行奖罚制度，该奖必奖，当罚必罚，奖罚分明。他最后强调，面对当前严峻的安全生产形势，我们必须采取措施，狠抓落实，扎实工作，推动安全生产形势的持续稳定好转。
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