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各基层单位领导班子召开专题民主生活会认真查摆深刻剖析
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-05-11
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本报讯 （记者 王德民） 昨日上午，记者从集团公司“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组办公室获悉，从５月９日开始，各基层单位领导班子围绕征求意见座谈会征集的意见和建议，以及民主评议结果，陆续召开了专题民主生活会。集团公司领导及主题教育活动各督导组成员分头参加了各基层单位领导班子专题民主生活会。
进入“讲正气、树新风”主题教育活动第二阶段后，各单位召开座谈会，设立意见箱，广泛征求意见和建议。集团公司各督导组分别到基层单位参加了民主评议领导干部和集团公司机关作风大会。集团公司主题教育活动领导小组要求各基层单位领导班子根据评议结果，结合领导干部个人和领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的差距和薄弱环节，召开专题民主生活会，从思想上分析原因，积极开展批评和自我批评，制订整改方案，切实加强领导班子建设。
集团公司机关党委为开好副处级以上干部的专题民主生活会，选派人员到各处室对副处级以上干部进行民主测评，并征求意见，对评议结果和征求的意见进行汇总后，及时向各处室领导反馈结果，对问题较多的个人还进行了专题谈话。
５月９日，十矿、林业处、劳动服务公司等单位分别召开了领导班子专题民主生活会。十矿领导班子成员针对精细管理、安全生产和职工提出的问题和建议，结合自身工作情况进行了剖析，提出了整改意见。会上大家一致认为，班子成员要相互理解、相互支持，把领导班子建成团结、务实、和谐的领导班子，带领全矿职工全面推进精品十矿、和谐十矿建设。林业处领导班子成员结合职工提出的多头管理等方面的问题进行了认真剖析，并制订了切实可行的整改方案。劳动服务公司领导班子成员围绕如何培育新的经济增长点等进行自我剖析，找出了思想上存在的不足，并制订了整改方案。
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