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集团公司对主题教育活动第三阶段提出要求整改提高求实效
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-05-18
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本报讯 （记者 王德民） ５月１６日下午，集团公司在退管中心召开“讲正气、树新风”主题教育活动进入第三阶段转段会。集团公司党委副书记、纪委书记徐建明，党委常委、组织部部长杨玉生参加会议。
会上，杨玉生传达了《“讲正气、树新风”主题教育活动整改提高阶段安排意见》。该阶段的主要任务是深化学习效果，解决突出问题，建立长效机制，树立新风正气。其方法步骤是制订整改方案，进行集中整改，建立长效机制，搞好工作总结。
徐建明对集团公司“讲正气、树新风”主题教育活动前两个阶段的情况进行了总结。他说，按照省委的统一部署，４月初，集团公司对“讲正气、树新风”主题教育活动进行了周密部署。各单位精心组织，广大干部认真对待，一个半月以来，较好地完成了学习动员和检查剖析阶段的任务。主要体现在：行动积极，组织有力，氛围浓厚，学习认真，征求意见广泛，查摆问题深入，民主生活会扎实，收到初步成效。
徐建明对做好主题教育活动整改提高阶段的工作提出要求。他说，整改提高阶段是“讲正气、树新风”主题教育活动的落脚点，我们必须以更高的标准，集中时间、精力抓好问题的整改，以收到实际效果。
徐建明要求，整改阶段要做到“五抓”。一是抓认识提高。各级党组织和广大领导干部要高度认识整改提高的重要性和紧迫性，在思想上形成强大合力，做到认识更加清醒，态度更加坚决，安排更加精细，行动更加扎实，真正通过抓整改，使党员领导干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善。二是抓关键环节。要抓住主题教育活动的关键环节，特别是在问题整改方面，要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，真正让职工群众看到主题教育活动的实际效果。三是抓领导带头。党员领导干部要带头制定整改措施，提出解决问题的办法；带头解决存在的问题，确保取得实效；带头办实事、好事，确保主题教育活动成为职工群众满意的活动；带头接受监督，搞好开门教育；带头做好本职工作，以自身实际行动推动主题教育活动的深入开展。四是抓组织领导。各单位要进一步落实领导责任和工作责任，把整改提高阶段的各项工作抓实抓好，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。五是抓工学结合。要自觉地把主题教育活动与当前各项工作结合起来，特别是与安全生产、棚户区改造、“双定”工作、企业发展等紧密结合起来，转变工作作风，把主题教育活动的成效体现在促进工作、解决突出问题上，以各项工作的实效来检验和巩固主题教育活动的成效，争取取得双丰收。
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