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四矿创新安全教育载体区队一把手安全述职
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-07-31
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本报讯 （特约通讯员 唐晓民） “纵观二季度安全状况，总体工作呈现良好势头，但实际工作中仍有不足之处，如个别干部在安全工作中出现盲目乐观现象，导致作风浮漂，部分工作存在漏洞……”这是日前四矿保运一队党支部书记种玉禄在队二季度职工大会上进行安全述职的内容。
安全述职是今年该矿对安全教育载体的一项创新。过去，该矿在安全教育方面不断拓宽思路，创新载体，使安全教育手段尽量贴近职工，务求实效。但是，作为天天讲、时时谈的安全问题，个别职工不免产生厌倦思想。如何把安全这个“老生常谈”的话题变为职工喜欢听的“时事报告”？该矿受每年开展的干部述职活动的启发，决定在全矿基层单位主要负责人中开展安全述职活动。
从今年开始，每季度一次的全矿各基层单位职工大会有所改变——由过去队长、党支部书记在台上作报告变为走下台来面对职工进行安全述职。安全述职内容为季度内安全工作的得与失，重点放在总结事故教训上。在二季度综采准备队职工大会上，该队党支部书记白付才针对一名新调入本队的职工出现挤伤手指事故，认真分析原因，总结出新职工需要加强学习本岗业务和反复熟悉作业流程的经验，他的安全述职内容得到了职工的认可。采煤二队在６月份创出３项历史新水平，队长宋荣芳在安全述职中，认真总结了这一成绩，他说：“无论在任何条件下，只要抓住了瓦斯这个关键就抓住了制约安全生产的牛鼻子，所以说瓦斯治理任何时候都不能放松，这是我们取胜的法宝。”
截至目前，该矿基层单位主要负责人大都进行了安全述职。据了解，基层单位负责人的安全述职报告还要交矿安全管理部门和宣传教育部门存档。职工们说，安全述职比作报告讲成绩好。安全上的事儿定期向职工通通气，大家心里好有个底儿，知道今后往哪儿使劲。
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