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安全也需要“妻管严”———一矿放炮队着力培育本质安全人的故事
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来源：《平顶山矿工报》 作者：本报首席记者赵顺章 时间：2007-08-03
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“看看，让我也跟着你在这么多人面前丢人现眼，这让咱俩的脸往哪儿搁！‘三违’害人又害己，出了事故后悔都来不及，今后你再也不能干这样的傻事了！”
“对不起，我一时粗心就犯了错误，让队领导、同事和你为我操心了，让你也陪我丢人。相信我，这是第一次，也是最后一次，今后我再也不‘三违’了！”这是７月２６日上午，在一矿放炮队的安全碰头会上，该队职工杨建设和妻子的一段对话。
建设本质安全型矿井、培育本质安全人，区队是关键。一矿放炮队在这方面进行了大胆尝试和创新，其中发挥职工家属的作用是该队的典型做法之一。
一矿放炮队现有１５５名职工，每个班要在二三十个作业头放炮。由于人员分散作业，且长期没发生过事故，队里的一些职工便产生了麻痹思想。最近该队的一名职工“三违”被矿上有关部门抓个正着，当事人就是杨建设。
原来，杨建设那天因放炮后检查不细致，丢了一个哑炮，幸亏被人及时发现，要不然后果不堪设想。
按照一矿放炮队的安全隐患处罚规定，杨建设的行为被定性为“违章作业”，罚款３００元，还要当众作出深刻检查。
该队还规定，“三违”人员被罚款后，必须回家向妻子说清楚，决不能打马虎眼。同时，“三违”人员的妻子得知情况后，一定要协助队里对爱人批评帮助，督促他不再犯类似错误。
刚开始试行这一规定时，该队领导发现，由于见不到“三违”人员的妻子，很难知道受处罚的人是不是对妻子说了，更不清楚当事人的妻子是否对爱人进行了批评教育。于是，该队领导想出了个办法：若是“三违”人员能带着妻子一起参加安全碰头会，并在现场对自己“三违”的原因分析到位、深刻，教育效果明显，就当场返还罚款。
这一带有人情味的安全管理新方法实施后立即见到了效果，每名因“三违”被罚款的职工均愿带着妻子当众作检查，并且都很深刻，因“三违”作过检查的职工此后再没出现过“三违”行为，促进了该队的安全工作。
据了解，该队从２００５年４月开始，每月２６日上午８点准时召开这样的会议，一直坚持至今。在安全碰头会上主要是让两种人在一起碰头，一种是当月发生“三违”者，一种是当月工作表现突出受到奖励者。只要没有特殊情况，队长、党支部书记、抓安全的副队长和当天的值班领导都要参加安全碰头会。“三违”人员的家属参加安全碰头会，让会场的气氛非常活跃，教育效果特别明显。
该队主抓安全的副队长陆湘潭说，我们抓安全工作的重点是培育本质安全人。如果仅仅是对“三违”人员罚几个钱，有些人可能不太在乎，起不到较好的安全教育作用。而一到安全碰头会上，是好是赖就像小葱拌豆腐——一清（青）二白，对“三违”当事人和职工触动很大，同时，受表彰的人也十分风光。这种做法产生的作用非常明显，已经成为一矿放炮队打造本质安全区队的看家“招数”之一，该队近几年没有发生过任何事故。
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