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五矿实施集体入井、手指口述、“三个一”培训安全文化修正职工行为
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-08-13
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本报讯 （记者 马新立 通讯员 郑会琴） “集体入井就是好，像运动员排队进场一样，举着牌子，井然有序。哪像过去，职工入井进罐笼都是往前挤，咋吆喝都不中。你看，严重的时候，把门都挤坏了……”五矿副井把钩工杨永生指着一扇明显变形的铁门对记者说。
８月初的一天，记者在五矿井口采访时了解到，该矿自７月份实施集体入井制以来，挤罐、抢罐的不良现象再也看不到了。
五矿主抓安全工作的副总工程师雷五洲介绍说，井口是检验职工行为是否规范的窗口，在这里最能体现一个人的素质。该矿每天入井的人数有２１００人左右。在实施集体入井制前，职工挤罐现象严重。不仅如此，在规定的时间内，有的职工换好工作服后却迟迟不下井，在井口周围，吸烟者有之，闲聊者有之，工作效率大打折扣，一个班次的职工全部入井往往需要一个半小时左右。
为了进一步深化安全文化建设，五矿注重规范职工的行为，引导职工争做本质安全人。从７月份开始，该矿实施集体入井制，职工入井前，跟班干部胸佩带班资格牌，清点人数，然后报信息中心，领取引导牌、入井牌。入井时，一个单位的职工组成一个队，由跟班干部领队，按顺序依次入井。现场督察人员对职工入井时的不规范行为及时给予纠正或处罚。井口电子屏幕滚动播出矿上对违章、违纪者的查处情况。因此，职工彻底改变了以前挤罐的不良习惯，一个班次的职工入井时间缩短到４０分钟左右。雷五洲说，干部带队入井还促进了干部作风的转变。现在，跟班干部下井走在职工前头，升井走在了职工后头。
除了集体入井制以外，该矿对井下爆破工等重点工种率先实施手指口述操作法，要求职工在作业现场手指口述装药程序、炮眼深度等，优化作业流程；对电车司机、信号工、绞车司机等工种，逐步实施手指口述操作法。该矿同时利用班前班后会，实施“每天一题、每周一课、每月一考”的培训方法，形成了从班前礼仪、职工答题到集体入井“一条龙”安全教育模式。职工深有感触地说：点名迟到、上班睡觉的人少多了，大家的行为明显比过去规范了！
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