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真心做细心干操心管集团公司探索纪检安全工作新思路
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-08-24
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本报讯 （记者 张金锁） 在安全生产周期较长的情况下，纪检安全工作应该如何抓？８月１７日上午，集团公司从事纪检安全工作的同志会聚七星公司，共同寻求解决办法。
今年以来，集团公司纪委切实把“安全是第一责任”落到实处，广大纪检干部认真转变作风，深入基层，深入现场，扑下身子抓安全。
七星公司纪委下发了《切实转变干部作风的意见》、《进一步转变领导干部作风、严格各级领导干部下井带班制度》等文件，以转变干部作风为主线，以强化监督管理、奖优罚劣为手段，以提高安全执行力、促进矿井安全生产为目标，不断完善监督考核机制，大大提高了各级领导干部的安全意识和现场管理水平。该单位每季度拨出专项资金，加大对干部作风建设的考核奖惩力度。去年以来，该单位先后表彰先进单位和先进个人５３人次，处罚违反规定的干部２４人次。
四矿纪委从狠抓干部作风入手，采取分线查岗、联合查岗相结合的办法，使安全监督检查常流水、不断线，形成了横向到边、纵向到底的安全检查监督网络。同时，他们实施三级教育，实现了从抓结果向抓过程、从事后追查向超前防范、从粗放管理向细化管理的转变，在安全管理上取得了显著成效。
十三矿纪委加强效能监察，牢固构筑安全防线。该矿广大纪检安全员坚持原则，尽职尽责，认真开展现场安全监督检查。今年６月，该矿通风队纪检安全员高宗献在一掘进工作面查岗时，发现风巷理研与瓦斯探头的数值不相符，便果断责令工作面停止生产，及时向矿有关部门汇报这一情况，并盯在现场，一直等到现场的瓦斯浓度降下来、瓦斯探头更换后，他才允许大家继续生产，避免了一次瓦斯超限事故。事后，该矿奖励高宗献１０００元。
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