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编码管理求精细手指口述规范人六矿安全文化品位高
来源:《平顶山矿工报》 作者: 时间:2007-09-07 阅读:
    本报讯 (记者 马新立 特约通讯员 焦淑华) 六矿在安全文化建设过程中,把被称为抽屉管理的编码管理引入井下,使安全管理更加精细,提高了安全文化的品位。9月3日,记者在六矿采访时了解到:该矿已确定了从北山上下井口开始,沿职工上下班行走路线,一直到丁5、6—21130综采工作面的编码范围。
    六矿在安全文化建设中认识到:编码是现场管理的基础。没有编码,任何管理都会紊乱、无序。着眼于实现现场精细管理,该矿首先从编码入手,对现场的每一个环节、每一台设备、每一步作业都明确责任,切实做到现场管理无盲区、无漏洞、无缺陷。该矿按照全、细、精、优的总目标,以设备编码管理、人员编码管理为突破口,从设备安全管理的信息收集、统计、整理开始,选取了从北山上下井口开始,沿职工上下班行走路线,经-440大巷、丁一轨下上车场、丁一轨下,直到集团公司精品达标工作面丁5、6——21130综采工作面。沿途编码设备包括大巷壁挂通讯线路、电缆、水管、风管、制冰降温管及蓄电池机车、矿车等,确定了运输二队等4个试点单位,明确了编码时间和任务。目前,该编码管理已全面铺开。
    用手指口述规范人的行为,是该矿提高安全文化品位的又一途径。该矿目前确定了机电四队等10个单位为试点单位,强力推行手指口述操作法。在该矿机电四队交接班手指口述操作流程上,记者看到了这样的字眼:我们的服务宗旨是以一流的工作提供一流的服务;把问题留给自己,把安全送给矿工。除交接班手指口述外,该矿还在试点单位中推行岗位流程操作手指口述、岗位安全环境手指口述,使每个操作员工熟知本岗位设备性能、技能、安全规程等,达到自我规范和自主管理的目的。8月份以来,该矿采煤二队、综采一队在井下生产现场推行手指口述,采煤机停机后,有关人员对接班司机手指口述安全情况,下一班司机进行安全确认。自推行手指口述以来,这两个队杜绝了轻伤以上人身事故。
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