|
平煤人形成共同安全价值观做本质安全人上本质安全岗
|
|
来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-12-24
阅读： |
|
本报讯 （记者 马新立） 十二矿掘进三队班长张鹏晓每天上班到工作面的第一件事，就是先巡视一遍迎头３０米范围内的安全状况：顶板好不好、溜子压柱齐不齐……一切完好，他才安排进尺。长期以来，他已养成了这样的作业习惯。进入今年，随着集团公司安全文化建设的不断深入，“生命至上、安全为天”的理念已在广大干部职工的脑海中扎根，做本质安全人、上本质安全岗已成为职工的共同安全价值观。
安全文化是平煤学习型企业文化的重要组成部分。平煤在安全文化建设中把人视为核心，把岗位视为关键，进一步明确了安全文化建设的目标，即以“生命至上、安全为天”、“安全是第一责任”、“安全工作高于一切、重于一切、先于一切”等理念为引导，以建立完善“四六六”安全文化建设模式为重点，实现人、机、环境、制度、管理的和谐统一，促进安全生产长效机制的建立。
优化载体，广泛开展塑造本质安全人活动，让每个职工都做到想安全、会安全、能安全。今年以来，集团公司各基层单位纷纷开展了内容丰富的“争当本质安全人、争做本质安全管理者（操作者）”竞赛活动，建立起本质安全人塑造平台。一矿通过宣传吴如典型事迹，引导职工做本质安全人；六矿利用“韦汝勤工作站”对综采技术人员进行培训，提高职工处理实际问题的能力；四矿开展了向身边的本质安全人——矿通风队赵春华学习活动，学习赵春华践行安全理念的自觉意识、熟练的安全技能和为大家创造安全环境的思想。集团公司其他单位纷纷选树身边的典型，开展了形式多样的本质安全人塑造、培育活动。
制定标准，深入开展打造本质安全岗活动，实现岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍。今年以来，集团公司各单位围绕打造本质安全岗，建立了岗位安全识别系统、岗位安全操作和岗位安全环境系统，使安全理念识别更醒目、岗位操作标准更规范、职工工作环境更安全。一矿的井口安全理念识别、二矿在职工入井时利用音乐营造安全氛围等，都起到了良好的作用；电务厂印发了《标准化作业指导书》，通过实行准军事化管理，实现了工作质量标准化；一矿、四矿、六矿、八矿等单位对设备实行编码管理，实现了装备、设施的本质安全。八矿井下岗位管线吊挂体现出本质特色，风管刷黄漆、水管刷绿漆、注浆管刷灰漆、托钩刷黑漆。各种写有操作规程、标准的牌板统一用蓝底白字，并且字号统一。
强调规范，广泛开展安全行为养成活动。今年以来，集团公司各单位强化了职工从着装防护到站立行走，从上岗到离岗全过程的安全行为养成。五矿以规范促养成，实行干部举牌带队入井制，规范了职工行为。各单位纷纷实行手指口述操作法。电务厂在各变电车间推行手指口述操作法，避免了误操作；六矿、四矿、八矿等单位根据现场实际，均明确了试点单位，实施了手指口述操作法，同时加强了对职工的培训，促使职工牢记岗位操作标准，提高操作的规范性和准确性。
|
| |
|
|
[收藏]
[推荐]
[评论(0条)]
[返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
| |
