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香山公司养成教育构筑安全防线
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-08-17
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本报讯 （记者 陈茁 通讯员 周豫） 如今，在香山公司西井，职工乘罐笼升井、入井，不再乱挤乱扛，抢上抢下，而是有秩序地乘坐罐笼。这是该井狠抓干部职工安全行为养成带来的一个新变化。
在安全文化建设中，该井不断充实、完善各项安全规章制度，不折不扣地执行安全规章制度，以塑造本质安全人，打造本质安全岗。他们立足实际，突出特色，从个人安全防护装备、乘坐提升运输设备等方面，抓干部职工的安全行为养成。
安全行为养成在西井推行过程中，该井领导班子充分考虑各岗位职工的现实业务技术状况和作业行为习惯，兼顾各岗位作业环境、设备设施状况，先从强制推行起步，逐步进行行为养成训练。他们利用每周的安全技术培训时间强化职工的培训，让职工熟记安全行为养成的要诀，确保安全生产。
在个人安全防护装备上，职工们都能按要求着装，严守各项入井规定。在防灾避灾行为养成方面，该井将避灾路线绘制成图，悬挂于显眼位置，方便职工熟记，并进一步完善了矿井灾害预防和事故应急救援预案，要求所有职工都能正确使用自救器。同时，该井还利用停罐检修、井筒维修及反风演习等时间，开展事故应急避灾演练，以增强职工安全自救能力。该井尤其强调职工交接班记录的填写，并将此纳入月底考核中。８月１０日零点班，在交接班中该井职工发现丁戊轨道下山偏盘处巷道受挤压，锚喷顶板变形掉砟，就及时向公司调度室反映，并在此处悬挂了警示牌。该井还不断加大各种学习培训力度，特别是在安全技术培训上，更是做到有制度、有安排、有考核，使干部职工的安全素质得以不断提高。
记者在采访中遇到了该井党支部书记胡成功，他深有感触地说，安全文化真是魅力无限，我们正是靠狠抓干部职工的安全行为养成，才有了今天安全生产的好形势。
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