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全员参与部门联动六矿大教育战略塑造本质安全人
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2007-09-05
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本报讯 （实习生 常会杰） 最近，在国家安监总局进行的安全培训专项督察中，六矿综合考评获高度评价。这是该矿推行大教育战略的结果。
根据集团公司加强职工安全教育培训的相关精神，该矿以“塑造本质安全人、打造本质安全岗”为重点，全面提升职工素质，在安全培训中推行大教育战略，党政工团齐抓共管，部门联动；在培训层次上，构建矿——战线——区队三级培训网络。
该矿采取一日一专题、一周一案例、一旬一考问、一月一考试、一年一评比的形式，提高职工的本质安全技能，强化培训效果。该矿基层区队开展了形式多样的安全培训活动。皮带二队利用班前会１０分钟学习安全知识。８月１０日，该队值班技术员肖振林向职工传授了丁二高强皮带维护保养的知识。通过学习，职工的安全意识增强了，安全事故减少了。
提高韦汝勤业务技术工作站培训资源的利用率。作为集团公司仅有的两个业务技术工作站之一，该矿注重发挥工作站的辐射带动作用。近年来，该矿引进的新设备多，该工作站就有针对性地对职工进行培训，先后举办了５期培训班，今年前８个月，累计培训业务技术骨干１４８人次。通过培训，很多人成为技术能手。
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