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对“不到位”的要处理到位
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来源：《平顶山矿工报》 作者：直言 时间：2007-12-31
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“安全措施到位、现场管理到位、干部跟班带班到位、监督检查到位、责任追究到位”是搞好层次管理、确保安全生产的重要手段。“五个到位”关键在落实，难点也在落实，对“不到位”的要处理到位，这相当重要。
我们许多规定、制度、措施都很具体、很有针对性，但总是难以落实，其中一个原因就是扑下身子认真抓落实的没有得到表扬，落实不到位的也没有受到批评和处理。时间久了，一些“三个到位”、“五个到位”只是说到位了，文件下发到位了，就是做不到位。
对“不到位”的要处理到位，就是监督部门要盯住不落实的事，追究不落实的人。对“只听楼梯响，不见人下来”的人和事，处理要及时果断，不讲客气，不留情面，不打折扣。这样，不仅是对“不到位”的一种惩罚，也是对落实到位的一种肯定，同时，也有利于培养真抓实干抓落实的作风。
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