|
积极性是无穷资源
|
|
来源：《平顶山矿工报》 作者：直言 时间：2007-04-02
阅读： |
|
以人为本，人才是企业第一资源，而人的积极性、斗志和热情则是无穷资源。
我们常说“人的因素第一”。一个企业，只要职工的能动性充分发挥出来，就没有解决不了的问题，就没有克服不了的困难。“干好本职工作就是人才”的平煤人才理念形成以后，极大地调动了职工争当人才的积极性，各种优秀人才脱颖而出，为企业的可持续发展奠定了基础。
然而，在少数单位，人的积极性、人的热情也有流失现象。主要原因是思想政治工作不到位、分配不公、民主管理制度不健全等，制约了职工群众的积极性、能动性和创造性。
要充分挖掘人的潜力，一是要发挥企业思想政治工作的优势，使思想政治工作发挥明理、顺气、鼓劲作用；二是要营造尊重人、尊重人才、尊重劳动创造的氛围，使“干好本职工作就是人才”成为每个职工的价值取向；三是根治那些影响职工发挥积极性的，分配不公、以权谋私、企务不够公开等弊端，创造和谐平等的劳动关系。只有这样，人的积极性才能成为无穷资源和力量。
|
| |
|
|
[收藏]
[推荐]
[评论(0条)]
[返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
| |
