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凝心聚力促和谐典型引路助发展集团公司精神文明建设成果令人振奋
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来源： 作者： 时间：2008-01-15
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本报讯 （记者 王德民） ２００７年，集团公司认真开展新型资源观大讨论活动，把职工的思想统一到企业发展上来；树立吴如、周先锋等一批立得住、叫得响的典型，起到凝聚人心的作用；认真开展群众性精神文明创建活动，加快和谐平煤建设。
开展“践行新型资源观、加快平煤大发展”讨论实践活动，把全体职工的思想统一到企业发展上来。一矿在煤炭资源减少的情况下，提出了煤与非煤并重，实施非煤兴矿走出去的发展战略，到内蒙古鄂尔多斯承包煤矿，使其成为该矿一个新的经济增长点。十一矿紧紧依托煤炭主业，坚持多业并举的发展战略，形成了焦炭、玻璃钢复合材料等支柱产业，年销售收入达到１．６亿元。
树立吴如、周先锋等一批典型。２００７年，吴如当选为“感动中国的十大杰出矿工”。为了让吴如精神在矿区生根、开花、结果，集团公司基层单位掀起了学习吴如的高潮。一矿在宣传学习吴如的过程中，大力开展“学习吴如、人人争当本质安全人”活动。该矿组织举办了吴如安全事迹报告会、演讲会，以此增强职工对安全工作的高度责任心，增强人们遵章守纪，干标准活、放心活的自觉性。
全国技术能手、八矿机电一队副队长周先锋，先后完成了八矿进口设备中心单元修复、主副井电控数字化改造等项目，为矿上节约了大量的资金。为营造有技术吃香、学技术风光的浓厚氛围，该矿以周先锋学习工作室为依托，分别在采煤、开掘等战线建立相应的学习工作室，制定了学习、考核等制度，引导职工学技术、钻业务，鼓励职工岗位成才。
坚持和谐引领。一是围绕和谐平煤建设，引导人们用和谐理念、和谐精神推进和谐矿区建设。八矿职工代表质询会、田庄选煤厂值班领导与职工共餐制等，密切了干群关系。通过和谐引领，十二矿职工金丹单荣获“增辉鹰城十大典型人物”中的“当代孝女”称号，职业学院学生李彬彬当选为“感动鹰城十大新闻人物”。集团公司文明委命名七星公司南团结路４号楼５单元为“和谐单元”，并举行了隆重的授牌仪式。
群众性精神文明建设健康发展。加强文明煤矿和文明单位创建工作，有两个基层单位晋升为全煤行业文明矿，已建成４个省级文明社区（小区），命名７个小区为集团公司文明小区。弘扬平煤见义勇为精神，召开了“弘扬见义勇为精神”座谈会，组织英雄群体先进事迹报告团，并号召广大职工向英雄学习。大力倡导道德新风，广大团员青年开展“公民道德、青年先行”活动。田庄选煤厂的“道德银行”、四矿的“家庭美德之星”评选、六矿的“诚信档案”、坑口电厂的“道德之星”评比活动，效果明显。
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