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集团公司严查干部作风
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2008-02-06
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本报讯 （记者 王德民） １月份，根据集团公司转变干部作风的规定要求，集团公司纪委会同安监局、党委组织部等部门，对２１个生产单位及集团公司机关的矿处级干部去年第四季度入井情况，进行了检查考核。
这次检查采取查井口考勤记录、查隐患整改记录、查领导干部值班跟班入井带班台账的方法，对２１个生产单位及集团公司机关安全业务保安处室副处级以上领导干部，进行了检查考核。检查的结果表明，大部分单位能够按照集团公司的规定，严格执行领导干部深入井下和深入现场制度，能完成或超额完成零点班、四点班入井指标，且入井质量高。
在检查中，矿处级领导干部下井次数全员达标，并且都能完成入井指标。一矿、四矿等１１个单位矿级领导干部零点班、四点班入井总数占应下井数的５０％以上。一矿、二矿等１５个单位的矿级领导干部查出并及时整改隐患人均在６０条以上。
在检查中，个别领导干部没有完成零点班、四点班入井指标，值班、带班记录填写不规范。有的单位个别领导干部外出学习没有在纪委备案。集团公司对查出的问题，已经责成责任人写出书面检查，并给予通报批评。
集团公司纪委要求，各单位要认真抓好领导干部入井制度的落实，消除严格不起来、落实不下去、工作不实及弄虚作假的现象；严格井下带班档案管理，按照有关规定，在档案记录方面给予下井带班人员指导说明；进一步做好井下隐患的后期处理工作，完善有关部门的隐患处理机制，明确井下带班人员的隐患后期跟踪处理责任，并逐步制度化、规范化，消除安全隐患。各单位领导干部要切实遵守组织纪律，严格落实请销假制度和外出在纪委备案制度。
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