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齐抓共管部门联动 集团公司对党风建设和反腐倡廉责任制牵头部门提出要求
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来源：《平顶山矿工报》 作者： 时间：2008-03-28
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本报讯 （首席记者 齐金喜） 昨日下午，集团公司在信息楼四楼召开落实党风建设和反腐倡廉责任制牵头部门工作会议，专门为党委办公室、行政办公室、组织人事处、党委宣传部、财务处等２０个机关职能部门及有关单位安排部署了反腐倡廉工作。集团公司党委副书记、纪委书记徐建明出席会议并提出要求。
据介绍，去年以来，集团公司各级党政和纪检监察部门坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进廉政文化、纠风治乱、效能监察和案件查处等工作，为集团公司又好又快发展提供了有力保证。
为把党风廉政建设和反腐倡廉责任制进一步落到实处，集团公司加大从源头预防和惩治腐败的工作力度，不断完善惩治和预防腐败体系，积极开展多种形式的教育活动，增强广大党员干部的廉洁自律意识，扎实开展“讲正气、树新风”主题教育活动，先后组织了先进典型事迹报告会和民主评议基层领导干部作风、机关作风活动。大力组织开展廉政宣传月活动，强化“双节”期间的党风廉政建设，积极创建具有企业特色的廉洁文化，在全公司上下营造了浓厚的反腐倡廉氛围，有力促进了企业改革、发展和稳定。
徐建明要求各职能部门和相关单位认清集团公司改革发展的新要求，顺应广大职工群众的心声，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加有效地预防腐败。职能部门身负重要的管理职责，党风廉政建设制度完善不完善，反腐倡廉体系健全不健全，对关键岗位的管理到位不到位，是检验我们是否从源头上靠制度管人、靠制度管事的关键。党风建设和反腐倡廉责任制牵头部门要结合工作实际，齐抓共管，上下联动，不断完善各项规章制度，尽最大努力堵塞各种可能的漏洞，建立严密的反腐倡廉网络，以适应企业快速发展的需要，为集团公司的健康快速发展保驾护航。
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