十一矿召开专题会议传达贯彻集团首季“开门红”表彰暨经济活动分析会议精神

2019-04-17 10:51:00 来源:十一矿 点击量:121 分享到:

4月15日上午,十一矿召开专题会议,传达贯彻集团2019年首季“开门红”表彰暨经济活动分析会议精神,对集团党委书记、董事长李毛和总经理杜波的讲话进行解读。

集团2019年首季“开门红”表彰暨经济活动分析会议于4月13日召开,会议全面总结了集团一季度的工作,对二季度的工作进行了安排部署。会议要求要提高认识,把更多精力聚焦到质量效益上来,集中力量攻坚克难,对布置的各项任务再细化、再安排、再部署,牢牢把握“六个坚持”基本方略,乘势而上,再接再厉,在二季度工作中再创佳绩、再立新功,奋力实现上半年“双过半”。

矿长车云立指出,贯彻集团2019年首季“开门红”表彰暨经济活动分析会议精神,要围绕质量效益这个中心,把安全环保工作做好、做扎实。最近零星事故有抬头现象,反映出职工日常的自保、互保、联保工作落实不力,工作时有急躁情绪,现场管理不到位。领导干部要经常深入现场,主动到不常去的地方、不愿去的地方、不想让去的地方、经常想不到的地方排查隐患,消除现场管理的死角和盲点。同时,要在关键时段,去关键地点,看关键人员,特别是在中夜班、节假日期间,要带着目标导向,带着问题去现场,控制零星事故的发生。同时,在生产组织上要保持耐心,牢固树立信心,把安全工作做扎实,齐心协力扭转生产被动局面。

矿党委书记张革委强调,落实会议精神要做好四方面工作。一要提认识。提高政治站位,统一思想,把思想转移到集团党委“质量效益”这个中心上来,牢固树立“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”核心价值理念,落实好“四个重在”,坚决守住安全红线和底线。二要找差距。认真分析己16-17-24030、己16-17-22092采面现状,总结经验,查找不足。三要定措施。根据不同问题,定针对性措施,依靠大伙的智慧,集体的力量,解决目前面临的困境。四要严问责。针对近期出现的一些现象,认真查找管理上、制度上、作风上存在的问题和深层次原因,以刀刃向内的态度,严格问责,严肃追究,为下一步工作打下坚实基础。

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