平煤设计院:新员工入职培训很重要!

2019-07-24 19:06:14 来源:平煤设计院 耿彩丽 分享到:

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,早日融入院生活。近日,在集团内部各单位招入的12名英才,在该院进行了为期两天的新员工入职培训。培训课程涉及该院发展史、规章制度、院组织结构框架、院文化、薪酬福利等进行了讲解。培训会由院工会主席耿焕主持,院党总支书记、院长李洪;总工办主任常涛也分别为新员工上课并传授经验。

首先,院工会主席耿焕主持并宣读了新员工入职欢迎词,为大家讲述了该院的发展历程及行业前景,为大家深入分析了在煤炭行业疲软的情况下,作为我院如何走转型发展之路及今后广阔的发展前景,为刚踏入该院的新员工注入了信心和勇气。

院党总支书记、院长   李  洪

院总工办主任  常 涛

 院工会主席   耿  焕

随后,总工办主任常涛重点给新员工介绍了前期设计的工作流程。第一步接收任务后由总工程师召集会议确定主导专业、项目负责人,由项目负责人填写前期设计任务书报技术负责人审核;第二步现场调研、收集基础资料,后分析整理报技术负责人审核;第三步技术负责人确定技术原则,项目负责人编制大纲报技术负责人批准;第四步项目组按任务书、大纲、原则要求开展设计工作;第五步项目完成后由总工办牵头负责院内审工作,根据审查意见修改后出版准备汇报。他还特别强调,在施工图设计时应多与现场结合,虚心听取所长、老同志的意见;牵涉专业之间委托要多沟通、多会商。

最后,院长李洪作总结讲话。他说,很欢迎你们加入这个大家庭,坚信你们的到来会为我院注入新鲜血液,使我们的团队更加强大。他并对新员工提出“五心”和“四要”要求。(五心:用心、责任心、爱心、事业心、担当和勇敢之心)。用心:就是不管对待人和做一件事,都要用心;责任心:对事情要敢于负责、主动负责;爱心:用宽广的胸怀对待同事和家人;事业心:用心做好事情,做到极致;担当和勇敢之心:遇到困难一定要调整心态,去掉浮躁,要有担当精神。他还要求新员工一要脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练自己;二要学会处顺境,更要学会处逆境;三要遵守工作纪律,要遵守规章制度,保证设计质量和工期;四要爱岗敬业,勤于钻研,在设计院的舞台上实现梦想。同时要求相关科室(部门)做好新员工的导师带徒等工作。通过切实关心和关爱,全力帮助新员工快速成长,使他们早日成为设计院改革发展、提质增效的栋梁之才。最后,院工会主席耿焕带领员工熟悉各业务部室。

经过培训,新入职员工纷纷表示,要在未来的工作中,从细节做起,从点滴做起、踏踏实实干好每项具体工作;讲规矩、守纪律,严格遵守院的各项规章制度;尽快熟悉新环境,适应新环境的转变,争当企业的优秀员工,实现自己的人生目标和人生价值。

培训现场

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