潜心政工上下求索——记平禹煤电公司“十百千”人才、平禹二矿政工负责人李孝岗

2020-11-24 11:22:23 来源:平禹煤电公司 分享到:

“当前形势下,平禹煤电公司党委牢牢把握集团‘六个坚持’基本原则,教育和引导党员干部牢固树立以质量效益为中心导向。善于围绕这个中心做好思想政治工作,是基层单位每名党员干部的基本素质。”李孝岗说。

    现年38岁的李孝岗,2004年7月从郑州黄河科技学院电子信息专业大专毕业,2006年11月在平禹二矿参加工作,2009年7月任平禹二矿团委副书记,开始走上政工工作岗位,一干就是10余年,历任平禹二矿团委副书记、团委书记、宣传科副科长(正科级)、政工负责人,现为平禹二矿党总支委员、政工负责人。

上图为李孝岗(右)到先进单位观摩党支部党建阵地标准化建设工作

负责任的政工人

    政治工作是矿井留守工作的基础保障,是做好留守工作的根本保证。对此,李孝岗深感责任重大,丝毫不敢松懈怠慢。

    矿井关闭退出后,围绕矿井各个时期重点工作,李孝岗履职尽责,担当作为,有力推进政工工作高质量。围绕“质量效益”工作中心,李孝岗聚焦矿井职工关注的热点、焦点问题,适时策划设计形势任务教育主题,牵头开展“四讲”(讲政策、讲形势、讲任务、讲担当)主题教育活动,利用学习日等时间组织开展各类宣讲,编发形势任务教育材料,促进扭亏脱困各项举措落实落地。按照“一季度一主题”的原则,以“实现开门红,我们怎么干”、“决战决胜四季度,我该怎么办”等为主题,适时开展大讨论活动,梳理“质量”“效益”关键词合理化建议,引导留守职工共商共建。大力弘扬人文精神,以“四好四不”、“平禹榜样”典型选树为依托,创新开展“最美平禹二矿人”评选活动,深入挖掘和选树爱岗敬业、自主创业等各类先进典型;广泛宣传矿井动态,在地市级以上单位媒体发稿30余篇,在省部级、市厅级官网发表网络文章4篇,进一步壮大主流舆论,凝聚干部职工思想共识。

敢实践的大能人

    近年来,随着全面从严治党稳步推进,平禹煤电公司党委对基层单位党建工作也提出了更高要求。李孝岗协助矿井党组织负责人,以机制建设抓手,持续健全完善意识形态、组织、党风廉政建设等党建工作机制,严格领导班子班子议事规则、“三会一课”等制度,推行季度“党建工作自查汇报”制度,“一切工作到支部”的导向更加鲜明,支部班子成员、各职能科室职责界定更加清晰明确,作用发挥更加充分。

    为解决基层党支部标准化规范化建设过程中存在的共性问题,李孝岗认真学习和借鉴兄弟单位先进党支部的管理经验,聚焦和对标新支部工作《规范》,在深入调研的基础上,提出“三个高质量”,并大胆向矿井建议,加强支部班子建设与骨干人员管理,及时调整支部骨干人员,以文件形式明确责任分工,加强骨干人员配置,分片设置流动党小组,提升支部战斗堡垒网格化能力。

为推动党员日常学习教育常态化、规范化,李孝岗起草《平禹二矿关于推进党员学习教育常态化制度化实施方案》,创建“两群一信息”政工工作平台,实施“学习强国”“智慧党建”平台学习使用周通报制度,完善支部动态管理机制和评价机制,定期开展评议工作,检验党员履职尽责情况。依托“百堂党课下基层、千名党员忆初心”活动,推进实施党员“3+2”闭合教育管理,不定期把优质党课等材料发送到矿党员微信群,组织大家线上学习、分享,确保党员教育全覆盖。创新开展“党员小讲堂”活动,让留守党员自己轮流谈阶段性学习心得体会、讲党史小事故,讨论如何立足岗位,扎实工作,助力企业扭亏脱困。

    为解决流动党员“组织生活不正常”、“学习不够常态化”等问题,他结合流动支部实际,制定《平禹二矿流动党员及党小组管理暂行办法》,实施“三个定期”,有效解决党员日常组织生活、党费收缴等存在的共性问题。2019年,他先后辗转20个行政村、6个乡镇,为16名不能正常过组织生活的流动党员办理志组织关系转接手续,有效提升流动党员的管控质量。

上图为李孝岗(站立者)与党支部工作人员交流支部建设工作

冲锋在前的多面手

    平禹二矿虽然是关停矿井,但是不稳定因素时有发生。李孝岗在协助有关科室做好解释工作的同时,超前研判,在各支部和有关科室推行《思想政治工作月报》,有效回应职工关注的热点、焦点问题,发现苗头性问题,及时疏导职工思想疑惑。他站在意识形态工作第一线,主动认领相关职责,注重舆情收集,协助矿井加强现有群组管理,推行“值班小组长责任制”,有效巩固意识形态主阵地。

    2020年,新冠肺炎疫情爆发后,放假在家的李孝岗第一时间响应号召,到所居住村村委报到,加入该村“党员先锋队”,协助开展走访摸排、出入登记、劝导群众、体温测量、值班值守,全力做好防疫工作。特别是对该村12名武汉返禹人员,每天耐心细致地为他们做心理疏导工作,直至全部解除隔离,受到同村居民的一致好评。

    统一盘点物资、设备期间,李孝岗牵头把留守的20余名党员全部编入设备物资盘点工作组,明确时间节点、明确任务量,超前完成1800余(台)件设备的盘点、核对和分类码放工作,为公司盘点打下坚实基础。

    “作为一名党员,我要时时冲锋在前,始终牢记初心和使命,持续发挥政工工作优势,一步一个脚印,不断开创矿井政工工作新局面。”李孝岗信心满满地说。

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