开封兴化公司党委理论学习中心组举行集团高质量发展学习研讨班精神学习研讨

2021-03-03 15:02:06 来源:开封兴化公司 分享到:

2月25日上午,开封兴化公司党委理论学习中心组在商务楼二楼会议室,举行集团高质量发展学习研讨班精神学习研讨。公司党委书记、董事长李欣平主持并讲话,副总经理(主持工作)陈河冰和公司党委理论学习中心组其他成员参加学习研讨。

围绕集团高质量发展学习研讨班学习内容,开封兴化班子成员就如何推动集团和公司2021年各项目标任务落实落地进行了集中研讨,大家结合参加学习研讨的收获体会和各自分管工作实际,积极发言,纷纷表示,要以这次学习研讨为契机,解放思想,敢闯敢拼,以战斗者的姿态,主动担当作为,不断提高效益效率,为公司各项目标任务的完成和集团加快迈向世界一流企业贡献更大的力量。

李欣平分享学习体会时说,集团党委李书记的辅导报告视野宏大,站位高远,内涵丰富,具有很强的指导性,通过学习增强了自信,更加坚定了遇到问题敢于碰硬、敢于担当的信心和决心。

李欣平指出,2020年公司取得了不错的成绩,其中重要一条就是坚持按照集团“六个坚持”“四个必须”“四个重在”的要求去谋划各项工作。新的一年,新的形势,新的任务,我们必须认识公司当前存在的问题,如安全环保基础不牢,生产系统落后,自动化水平低下,装备设施陈旧,人均工效偏低,管理不够制度化,考核不够精细化,对原有材料市场掌控能力弱,个别同志还存在思想不够解放、创新意识不强等问题。

李欣平强调,面对公司目前存在的问题,一是要牢牢把握集团“六个坚持”、“四个必须”“四个重在”不动摇,结合公司实际,对症施策,严抓细管做实,抠产能、抠成本、抠优化运行,协调好产供销财务四轮驱动,不断提升企业内生动力,推动企业高质量发展。二是要真抓实干,不断提高质量效益。在确保安全环保的前提下,把产量升上来,把质量提上来,把成本降下去,不断提高员工工效,实现稳产高产,高质高效。三是要认真贯彻落实李毛书记关于《干部是高质量转型发展最关键因素》文章精神,加强中层干部选拔使用、培训和考核管理,大胆选拔想干事、能干事、干成事,充满激情的干部,把那些猛将、闯将、干将、智将选出来,并放到合适的位子,激励全体干部职工积极投身于干事创业、担当实干。四是要解放思想,勇于拼搏创新。坚持公司“1234”发展思路不动摇,持续推进“十大提升工程”的落实,努力实现“三化见成效、业绩创一流、管理再提升、党建创品牌、职工更满意”的工作目标。

会议还传达了集团党委宣传部关于2020年党委理论学习中心组学习情况的通报,共同学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神——《学党史悟思想办实事开新局 以优异成迎接建党一百周年》,习近平总书记主持十九届中共中央政治局第二十七次集体学习时的讲话精神,李毛书记在《中国平煤神马报》上的署名文章——《干部是高质量转型发展最关键因素》等。

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