四矿“一包一”为基层安全生产“加把锁”

2021-03-04 22:19:45 来源:熊璐琳 分享到:

身子扑下去 效率提上来

四矿“一包一”为基层安全生产“加把锁”

    四矿通过开展机关科室“一包一”活动,进一步改进工作作风,深化科室服务职能,强化区队自主管理,营造了心齐劲足的干事氛围。这是笔者3月4日了解到的。

    据了解,今年年初,该矿以机关科室挂包基层区队活动为载体,以为基层办实事、解难题作为活动的落脚点,针对党的建设、安全生产、经营管理、意识形态、区队建设等各项工作进行帮扶、督办,帮助基层单位找差距、理思路,切实解决工作中出现的问题。

    2月份以来,该矿综采三队施工的戊9、10-29200采面生产条件较差,在安全生产上面临较大压力。调度室作为该队的包保科室,多次组织人员到现场调研,并针对施工采面上下机头顶板破碎加重、推进缓慢等问题,专门制定了安全技术措施。在现场管理方面,调度室还帮助该队制定了现场管理考核办法,做到现场管理可管可控、灵活布控,发现问题当班解决,有效提高了工作效率。

    活动中,该矿要求各包保科室按照“谁包保、谁负责”的原则,切实履行主体责任。3月2日,在该矿掘进一队的学习会上,作为包保科室的办公室负责人来到现场,组织该队干部职工观看了去年全国煤矿事故十大典型案例,深入剖析事故原因,吸取事故教训,督促该队抓好安全管理工作,深入排查隐患,防范和遏止生产安全事故。

    此外,为了给基层区队上紧“安全锁”,该矿积极推行领导包头包面责任制,要求矿副总工程师及以上领导分别与基层生产区队结成包保对子,不定时深入区队、井下头面进行安全检查,剖析存在的问题,提出针对性措施,真正将安全生产管理工作落到实处。

    “我们紧紧围绕既定目标,综合施策、全面发力,通过开展机关科室包保基区队活动,实现了安全生产平稳有序、经营管理稳步提升、干部作风有效转变。下一步,我们要落实包保连带责任奖惩激励机制,引导广大干部职工真正做到把工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,以更大担当、更大作为推动矿井高质量发展,为建党100周年献礼。”该矿矿长黄超慧说。


分享到: 编辑:邵红伟

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