十矿党委推进“两体”思想政治工作法向深向实 | 中国平煤神马报

6月27日、28日，十矿开展了体验式“三违”帮教活动，由女工协管员带领“三违”职工到新建成的安全文化警示教育体验馆内，利用VR（虚拟现实技术）模拟操作系统等，体验井下事故发生过程，通过强烈的视觉冲击和身临其境的感受，引导教育“三违”职工深刻认识事故危害，增强安全作业意识。这是近期该矿开展“三违”帮教活动的一项创新举措。

如何更好地开展安全教育活动，让“学安全、懂安全、会安全”理念入脑入心？前期，该矿党委通过召开现场会、深入一线调研、与干部职工沟通交流等，最终决定打造安全文化警示教育体验馆，通过引进VR模拟操作系统、智慧模拟触电系统、VR驾驶模拟体验系统等智能设施，让职工切身体会相关安全事故发生情况，促使职工自觉增强安全意识。目前，该矿正分批组织各区队职工前往体验。

今年以来，该矿党委树牢“一家人荣辱与共”理念，将深化落实“两体”思想政治工作法作为战胜各类风险挑战、推进深化改革、做好思想政治工作的重要抓手和有力“武器”，全力解决安全生产、经营管理等问题。

哪里有困难、哪里有诉求，哪里就有“两体”思想政治工作法。近期，该矿矿长李军伟深入己_15、17-33190综采工作面等地点开展安全巡查，发现相关区队在安全生产标准化、煤质管理等方面存在12条问题，督促相关部门协助整改；针对区队提出的改进原煤运输系统等7条建议，现场安排相关部门及时解决。

今年以来，该矿通过“领导干部当一天工人”、井下安全巡查等方式，共查出涉及安全生产等方面的问题132条，目前均已整改完毕；对区队提出的在井下温度较高工作面投用制冷降温系统等76条建议，按照轻重缓急原则分期分批有序解决。

该矿党委还将解决思想问题与实际问题一体推进，实现企业发展与职工幸福生活同频共振。

针对高峰时段职工密集易拥挤、乘坐猴车等候时间较长等问题，该矿党委书记董晓钧多次前往相关区域调研，结合职工实际诉求，制定解决方案。该矿此后在乘人斜井东侧建成投用了职工休息厅，不仅可为职工遮风避雨，还提供茶水等，受到职工好评。

今年截至目前，该矿先后完成了新建东大门停车场、电动车棚等35项民生民心工程，使职工队伍和谐稳定，幸福指数持续提升，矿井呈现安全高效发展的良好局面。

（文/图 融媒体中心记者 景笑羽 见习记者 赵丽娜 编辑 罗音）