10月1日,国庆节当天,集团党委书记、董事长李毛到十二矿看望慰问节日期间坚守岗位干部职工,向他们辛勤工作表示衷心感谢,勉励大家在工作岗位上踔厉奋发、创新实干,并调研井下架空乘人装置提速改造工程试验线运行情况,强调要坚持“机械化—自动化—智能化”发展方向,持续推进设备工艺改造升级和技术更新迭代,不断降低职工劳动强度,增强职工的获得感、幸福感,为企业安全高效发展贡献力量。
集团有关部门和单位负责人陪同。
当天上午,李毛来到十二矿中央一号副井下井口,为坚守岗位干部职工送上慰问品,与职工亲切交流,询问工资收入、后勤保障等情况,向大家节日期间坚守岗位致以崇高敬意和衷心感谢,并叮嘱该矿有关负责人要用心用情做好井下职工后勤保障工作,让职工舒心工作。
随后,李毛来到井下架空乘人装置提速改造工程试验线运行现场,认真听取相关工作汇报,详细察看装置运行情况,并进行了乘坐体验,提出进一步改进建议。
据了解,为缩短职工下井途中行程时间,降低职工劳动强度,在集团谋划指导下,平煤股份机电处联合天工机械公司对煤矿现有井下架空乘人装置进行提速改造,并增设了相关联动保护装置。十二矿作为该装置首条井下试验线建设单位,自8月中旬开始推进试验线建设工作,9月底完成调试运行。目前,该试验线运行稳定,改造后的架空乘人装置较原有装置提速40%。
李毛对井下架空乘人装置提速改造工程试验线运行情况予以肯定。他指出,要在装置功能优化上下功夫,实现有人运行、无人及时停车,降低设备能耗。要针对新装置制定配套规章制度,保证职工安全乘坐和装置及时检修。集团相关部门要不断深化激励机制,就项目推进过程中取得的成绩予以奖励,进一步激发干部职工创新创造热情。要利用3个月的时间,再在集团矿井建设4条至5条1000米以上的试验线,力争明年春节前让创新成果惠及更多职工,缩短职工井下行程时间。
李毛强调,创新是企业经营最重要的品质,是企业发展的必由之路。要认识到当下正处于创新时代,必须努力形成尊重创新、羡慕创新、崇尚创新、宽容失败的浓厚氛围。让职工工作更舒适、更安全是创新的着力点。要坚持以人为本,聚焦“苦脏累险”岗位优化替代,通过创新手段持续改善作业条件,降低职工劳动强度。要坚持“机械化—自动化—智能化”发展方向,强化系统思维,持续推进设备工艺改造升级和技术更新迭代,在矿灯、自救器轻量化等方面下功夫,并加快在井下坡度区域建设“魔毯”试验线,增强职工的获得感、幸福感。要充分发挥集团尼龙化工和新能源新材料产品优势,在优化职工工装、安全鞋等方面动脑筋,推出更多职工点赞的劳保用品。要在充分发挥集团内部人才优势的基础上,借助外部专业人才和专业技术的力量,以新技术赋能高质量发展。要引导企业管理人员成为创新带头人,并坚持实事求是原则,通过明确分工,统筹推进以科技创新为核心的全面创新,确保创新取得实效。
李毛还就瓦斯治理、井下降温等工作提出要求。
(融媒体中心记者 赵岩 摄影记者 陶菲)