平宝公司：人人会创新 个个争当企业家 | 中国平煤神马报

“以前，我总觉得创新是离我很远的事。现在，通过全员创新计划，我发现自己也能为公司的创新发展作出贡献。这种参与感和成就感让我更加热爱工作。”10月8日，平宝公司综采一队职工刘国升说。

今年以来，该公司大力推进全员科技创新工作，于7月31日印发了《平宝公司全员科技创新实施管理办法（试行）》，提出“人人会创新，个个争当企业家”，突出全员参与，打破传统思维，以灵活务实的体制机制改革促进企业创新发展。

为更好地实施全员创新计划，平宝公司成立了创新工作领导小组，统筹推进党建创新、科技创新、社科创新、管理创新、五小创新等五大类创新。

“我们制定了一系列激励措施，鼓励职工结合自身工作，提出创新课题，共同寻找解决问题的新方法、新技术和新模式。”该公司相关负责人说，“每季度，公司根据考评结果对课题团队进行奖励，有效激发了职工创新创效的工作热情。”

截至目前，该公司已有70余项课题立项，部分课题的创新成果已在实际工作中推广和运用，不仅减轻了职工劳动强度，还提高了工作效率。

9月5日，在开拓二队会议室，该队值班干部结合设备图纸，对检修重点进行讲解，引导职工结合实际工作进行技术创新。“我发现在出砟期间，掘进机下方存在积砟现象，清理起来既耗时又费力。如果我们根据二运机尾的尺寸、机头坡度变化，增加挡砟板，不仅可以提高巷道安全生产标准化水平，还能降低职工劳动强度。”该队职工赵文艳说。随后，在经过大家讨论，并征得队领导的同意后，赵文艳成功将这一想法应用到了生产之中，解决了上述问题。

9月12日，在该公司己_15、17-12020机巷，机电二队正在进行整套单轨吊设备的拆卸工作中。面对时间紧，设备重等情况，该队组织职工研讨，超前研判现场条件，并创新工作方法，最终通过搭建人工拆卸平台、提前打设起吊锚杆、使用导链悬挂设备等方式，仅用一个班的时间就完成了设备安全拆卸等任务，比原定计划提前了两个班。

“全员创新不仅强调了创新的重要性，还突出了全员参与的广泛性。我们相信，每个职工都有独特的视角和创意。这些创意汇聚起来，将形成推动公司发展的强大动力。”平宝公司党委书记、董事长郭明生说。

（文/图 融媒体中心见习记者 刘新超 靳培培 编辑 赵岩）