“达标从上向下,分段进行,达标一段验收一段、保持一段,不搞遍地开花,一处未成。”这是3月9日,九矿主要领导在微信群对己组轨道安全生产标准化创建工作的点评。
今年以来,该矿坚持把安全生产标准化管理体系建设作为“一把手”工程、安全基础工程来抓,以己组采区创建安全生产标准化采区为主线,引导干部职工严把源头设计、措施执行和质量管控,加强现场施工操作验收评估,抓好职工行为、管理流程和工序标准化,不断创新考核方式,形成一级抓一级、层层抓落实的管控体系,矿井安全生产标准化管理水平得到显著提升。
该矿在采掘工作面、系统线路召开安全生产标准化现场会,总结推广工作经验,并加大安全生产标准化考核奖惩力度,对安全生产标准化现场会所在地点的施工单位奖励3万元至5万元,对有关队长、党支部书记各奖励1万元,对主管业务部室部长、战线副总各奖励0.5万元;对未成功召开的,按照奖励标准的50%进行处罚。
掘进一队按照要求码放物料,做到皮带铺设平直、巷道平顺、整齐美观,为安全生产创造了良好环境。1月份,该矿在该队施工的己16、17-22100风巷召开安全生产标准化现场会。相关人员得到表扬、奖励。
“我们安装了皮带防滚矸自动洒水喷雾系统,出砟时及时洒水降尘。职工工作效率大幅提高。”该矿掘进一队相关负责人说。
前不久,该矿组织人员对2月份安全生产标准化工程进行验收。机电三队严格遵循安全生产标准化要求,对己组轨道上平台至-490段进行了整体亮化,获得验收组好评,顺利通过验收并得到奖励。
此外,该矿结合集团“大学习、大练兵、大提升”活动及矿井实际,进一步加大安全生产标准化培训力度,开展“标准大学习、业务大提升”专项培训,增强全员学标准、懂标准、用标准的积极性和主动性,实现从“要我达标”到“我要达标”的转变,提高全员能力素质。
(融媒体中心记者 杨航 编辑 李佳琪)