十矿形势任务教育“新”意十足 | 中国平煤神马报

今年，十矿形势任务教育着重在“新”字上做文章。

“形势要讲进职工心里才有用。所以，我们想方设法在方式上创新，真正让全矿干部职工了解当前形势，进一步坚定信心、凝聚合力，助力企业大船破浪前行。”3月14日，该矿相关负责人说。

2月份以来，除了召开形势任务宣讲报告会，该矿还开展“领导干部讲形势”活动，让矿领导班子成员深入所包战线，给干部职工讲解集团两会精神及矿上今后的工作安排，引导大家树牢“过紧日子”思想，并结合企业实际，因地制宜开展“凝聚共识、降本增效”活动。同时，该矿成立宣讲小组，利用广播、内刊、微信公众号等载体，并采用进战线、进区队、进班组、进课堂、进现场的“五进”方式，给职工讲清现在的形势和未来的方向。

为进一步让职工听得进去、听得明白，3月13日，该矿将雷锋月活动与形势任务教育相结合，在学雷锋志愿服务站组织36名志愿者集中学习矿上编制的形势任务教育材料。这些志愿者来自该矿多个战线，他们回到工作岗位后，可以随时随地与工友分享学习内容，燃起形势任务教育的“星星之火”。

该矿还利用矿院主干道旁的宣传栏，开展学习贯彻集团两会精神点将答题活动，让各战线重点单位、近期生产遇到难题的单位负责人，围绕当前形势、本单位重点工作等进行作答，并把答案写在黑板上。截至目前，该矿共开展点将答题活动7期。

“每期活动，我们都会邀请2家区队负责人来答题，引导他们把思想和行动统一到集团两会精神上来，带领职工以更加积极的态度、更加务实的行动应对当前形势。”该矿相关负责人说。

与此同时，各基层区队也结合自身实际，创新开展形势任务教育活动。

3月5日，该矿三专大队改变以往点名回答问题的方式，利用班前会时间开展集团两会精神知识抢答，并为答对问题的职工发放小礼品。当天，该队共发放小礼品100多份。

该矿掘进二队把形势任务教育融入日常工作，不仅利用班前会给职工讲形势，还在施工现场，随机提问职工集团两会精神要点、当天重点任务、安全注意事项等。

“接下来，我们还要继续创新形势任务教育方式方法，拓展宣讲的广度、学习的深度，营造‘一家人、一条心、一个目标、一起奔’的浓厚氛围。”该矿相关负责人说。

（文/图 融媒体中心记者 刘晨 编辑 赵岩）