香山矿:培学考多维发力 | 中国平煤神马报

为全面提升职工安全操作技能，近日，香山矿以“实用、实操、实际”为导向，组织开展皮带保护专项培训，将课堂搬到生产现场，让职工在实战中提升技能水平。

5月9日，香山矿召开了第19次安全办公会周风险研判会暨皮带保护培训会。5月14日，该矿组织27名机电运输工作人员在己组西翼复采面1机巷二部皮带保护现场，开展实操培训。参训人员通过现场操作、故障模拟、互动答疑等方式，系统掌握皮带保护装置的正确使用及应急处置方法，有效提升了岗位安全操作能力。

今年以来，香山矿大力推行“两提高、两加强”安全培训模式，即提高全员安全培训意识、提高区队日常培训质量，加强安全培训管理、加强岗位技能培训。1至4月，该矿累计开展安全资格培训317人次，构建矿、区队、班组“三位一体”培训体系。同时，该矿通过开展导师带徒、技术比武、岗位练兵等多样化的培训形式，将理论知识与现场实操紧密结合，切实提高职工安全技能水平，为矿井高质量发展提供坚实人才保障。

为保障培训实效，5月8日，该矿政工部分组对各基层区队4月份安全培训工作进行督导考核。在掘进二队督导时，督导人员对其在导师带徒等方面存在的问题提出了意见建议，并明确了问题整改时间。

近年来，该矿认真践行“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”理念，定期抽考，让安全培训工作真正取得实效。5月9日，该矿举行了4月份安全生产知识抽考。该矿安全生产管理人员、特殊工种作业人员及其他从业人员参加考试。此次抽考实行线上考试，内容涵盖安全生产应知应会等。考试不合格人员要再培训、再考试，考试合格后方可上岗。

在培训方式创新上，该矿鼓励各单位结合实际开展特色培训。4月下旬，该矿机电队选取典型机电事故案例进行深入剖析。参训职工结合案例展开热烈讨论，主动反思日常工作中的操作风险。参训职工纷纷表示将严格落实安全生产岗位责任制，深入开展岗位风险研判，消除事故隐患。

“我们通过矿上集体培训及各基层单位自主培训，不断激发大家的学习热情，筑牢安全根基，促进矿井安全持续发展。”该矿相关负责人说。

（文/图 融媒体中心记者 刘钰龙 通讯员 牛红娜 编辑 常会杰）