5月27日下午,集团5月份宣传工作例会在会议中心召开。集团副总经理江俊富主持会议,集团相关部门、部分基层单位有关负责人参加会议。
据了解,按照集团宣传工作体制机制改革要求,集团建立宣传工作例会制度,此次例会是制度落地后召开的首次会议。会上,集团相关部门、部分基层单位围绕当前形势下如何更加有效应对舆情,如何更加有效开展形势任务教育、做好职工思想政治工作,宣传体制机制改革推进过程中存在的堵点、难点以及建议等方面进行座谈交流。
江俊富说,面对新形势新任务,迫切需要宣传思想文化战线呈现新气象、展现新作为。宣传工作要紧扣生产经营主线,深度挖掘一线创新实践与典型经验,通过榜样示范激发全员干事创业热情,为解决生产中的问题提供借鉴。要扎根基层、深入基层、贴近基层,了解职工工作生活情况,真实反映职工诉求、传递心声;树立常态化宣传意识和舆情意识,将新闻宣传与职工队伍稳定等工作结合,充分利用信访接待日、职工诉求热线等途径,畅通职工问题反映渠道,建立健全舆情监测和预警机制,及时发现潜在舆情风险,主动发声,正面引导。要建立多部门联动的宣传工作机制,成立工作专班,共同攻克新闻宣传工作中的难题。要强化网评员队伍培养,提升网评员政治素养和网络舆论引导能力。要定期开展宣传工作交流会,分享宣传工作的经验和做法,互相学习,共同提高。要加强宣传工作队伍建设,加大培训力度、丰富培训内容,不断提高宣传人员的业务水平和综合素质,奋力开创宣传思想文化工作新局面,为集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业作出新的更大贡献。
(融媒体中心记者 李怡静 摄影记者 李伟)