平禹一矿开掘战线验收管理革新 筑牢安全防线 | 中国平煤神马报

“开掘战线实施验收管理机制改革后，现在验收不像原来那么‘好说话’了。”近日，平禹一矿开一队职工冀丽晓深有感触地说。

据了解，平禹一矿4月份开始在开掘战线实施验收管理机制改革。此次改革以验收员队伍专业化建设为突破口，将过去兼职的松散管理模式，转变为专职的精细化管理体系，推动工程质量与安全生产标准化水平实现质的飞跃，有效助推矿井高质量发展。

该矿技术管理部副部长李远介绍，此前，该矿开掘战线各区队普遍采用跟班队长、技术员或班组长当兼职验收员的模式。但由于验收人员身兼多职，常出现“重生产、轻验收”现象，而且验收员都是区队内部职工，碍于人情面子，验收不严格，小问题容易累积成大隐患。为扭转这一局面，4月份，平禹一矿果断决策，在开掘战线选拔责任心强、业务精湛的骨干组建专业验收员队伍，并制定严格的考核奖惩制度。

专职验收员秉持“铁面孔、铁心肠、铁手腕”的“三铁”原则，对每一道工序、每一处细节都严格对照标准检查。在巷道支护验收中，验收员不仅使用专用力矩扳手测量锚杆锚固力，还会仔细检查托盘与岩面的贴合度，任何细微偏差都逃不过他们的“火眼金睛”。据统计，自专职验收员上岗以来，该矿开掘战线工程质量一次性合格率提升至80%。

工程质量的提升直接转化为安全生产效益。因支护不达标引发的顶板事故隐患数量大幅减少，职工的安全感显著增强。“以前总担心巷道顶板有问题，现在每一项工程都经过严格验收，干起活来踏实多了。”综掘二队支护工郭红雨感慨道。此外，安全生产标准化作业也促进了生产效率的提高，巷道掘进速度大幅提升，实现了安全与效率的双赢。

此次验收管理革新不仅是制度层面的优化，更是安全生产理念的深刻转变。下一步，该矿将持续完善验收管理体系，加强专职验收员队伍的技能培训与考核，为矿井安全生产保驾护航。

（文/图 融媒体中心记者 陶菲 通讯员 贾梦阳 编辑 常会杰）