近期，集团机关与平煤股份机关联合开展了篮球赛、环湖健步走等多项职工体育活动，进一步丰富了职工文化生活，展现了参赛职工昂扬向上的精神风貌，激发了职工拼搏进取的工作热情。
在全民健身上升为国家战略的今天，职工体育锻炼活动已成为企业提升核心竞争力、践行社会责任的重要抓手。今年以来，各单位组织职工参加“工间操”、八段锦活动，集团开展多个大型职工体育赛事，形式多样，深受职工喜爱。要让职工体育锻炼活动开展得有声有色，切实增强职工体质、凝聚团队力量，需要从以下几个方面着手。
注重资源整合，提供活动条件。企业可通过盘活内部空间、引入专业力量等方式，方便职工运动，提供科学运动方法。例如，将空余办公室、屋顶天台、地下车库等闲置空间利用起来，放置跳绳、跑步机、瑜伽垫等供职工运动使用。此外，可邀请专业运动训练师和企业内部的运动达人，为职工讲解如何保持良好的运动习惯、科学锻炼注意事项，帮助职工取得更好的锻炼效果。
注重形式创新，增强趣味性。企业可根据自身实际情况，将常见工具或废弃物资用于职工锻炼、比赛活动，增加趣味性和亲切感。例如，近期帘子布公司开展职工趣味活动，其中一项就是利用旧纸筒替代传统三角锥，开展职工运球绕桩竞速赛。
注重运动IP打造，扩大影响力。企业可借鉴近年来大热的“村BA”“苏超”的成功经验，在企业内部打造具有自身特色的体育赛事，营造浓厚的体育锻炼氛围，增强职工、体育与企业的深度关联。例如，一矿的“兴矿杯”职工运动会至今已举办九届。随着竞赛项目和参赛人数的逐年增加，影响力逐年扩大，让职工越来越重视体育锻炼活动。
职工体育锻炼活动的质量，充分体现出企业的管理智慧与人文温度。当企业注重职工健康，职工将运动场上的拼搏精神转化为攻坚克难的行动力，企业必将在市场竞争中跑出加速度，赢得发展先机。
（融媒体中心记者 赵云亮 编辑 常会杰）