让“好人精神”直抵人心 | 中国平煤神马报

7月1日上午，集团2025年二季度“平煤神马好人”表彰活动举行，多名在敬业奉献、改革创新、见义勇为、孝老爱亲等方面表现突出的先进典型获此殊荣，成为广大职工学习的榜样。

在集团70年波澜壮阔的创业征程中，涌现出了一批又一批先进典型，共同构筑起深厚的英雄文化，为集团兴业强企注入强大精神力量。

当前，集团正处在稳大局、破困局、开新局的关键时期，更加需要发挥先进典型的示范引领作用，充分运用多种宣传手段和载体，把好人的形象树好、事迹讲好，真正让“好人精神”直抵人心、引领风尚，汇聚起企业发展强大正能量。

要让好人形象立得住。这些“平煤神马好人”都是从职工身边走出来的凡人英雄。让“好人精神”走出表彰名单，真正融入职工的工作与生活，就要在宣传过程中避免刻意拔高，在形象塑造上注重运用朴实的语言、鲜活的素材、真实的细节，描绘出更加立体、更加丰满、更加有血有肉的人物形象，让其走进职工心里，让职工觉得可感可信可及，真正激发学先进、赶先进、当先进的积极性。

要让好人事迹传得开。当下，短视频、情景剧、戏曲等多元载体为传播好人事迹提供了新可能。让“好人精神”走得开、直抵人心，就要创新运用多种形式和载体宣传好人事迹，更加注重发挥网络平台作用，以“微纪录片”等形式记录他们真实的工作状态，用更“接地气”的“微情景剧”演绎他们的生动事迹，甚至把他们“搬”上舞台，融入文艺作品创作中，并搭建线下、线上互动平台，鼓励职工通过评论、留言、二次创作等方式参与传播，让“身边人讲身边事、身边事感染身边人”形成热潮。