7月8日下午,集团党委书记、董事长李毛到五矿调研,实地察看并体验矿用冷风呼吸器、矿用运输魔毯、改造后的架空乘人装置等民生项目,强调要坚持以人为本,聚焦“苦脏累险”岗位优化替代,用创新的办法持续优化升级,为职工创造更安全、更舒适的作业环境,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感,汇聚高质量发展的强大合力。
集团有关部门负责人陪同调研。
来到五矿,李毛察看并先后体验矿用冷风呼吸器、矿用运输魔毯、改造后的架空乘人装置等民生项目。
矿用冷风呼吸器为高温高湿环境下的作业人员量身打造,内含制冷模块,致力于解决传统防护设备存在的闷热、佩戴不便等问题。矿用运输魔毯由平煤股份机电处、天工机械公司联合研发,于今年2月初在五矿试运行,全长77米,最大运行速度0.6米/秒,有助于职工缩短爬坡时间,降低劳动强度,是一项民生工程、民心工程。
李毛要求矿用冷风呼吸器生产企业以集团井下职工的实际需求为导向,进一步优化产品结构、减轻重量,为职工提供更加舒适、健康的呼吸体验。他指出,要坚持以人为本,用创新的办法持续优化升级,不断完善矿用运输魔毯的扶手等配套设施,确保安全可靠、使用方便。要积极探索防滑、阻燃等新材料的应用,增强矿用运输魔毯的安全性、耐用性。要优化设备整体结构,确保拆解便捷、移动可靠,提高设备利用率。要定期收集职工使用反馈信息,持续改善乘坐体验,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
据介绍,该矿架空乘人装置由平煤股份机电处、天工机械公司联合改造,在吊椅鞍座新增了厚软质材料,能缓解长时间乘坐的疲劳,且脚蹬增加一阶,提升了乘坐舒适性。
李毛强调,小细节彰显大关怀。要坚持问题导向,将职工工作中遇到的难点、痛点作为创新突破点,不断改善井下通勤条件,持续降低职工劳动强度,确保职工坐得安心、舒心、放心,让“企业发展、职工共享”核心理念可感可及。要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享,加快“苦脏累险”岗位优化替代,不断改善职工工作环境,千方百计降低职工劳动强度,着力在发展中保障和改善民生。
调研过程中,李毛还就全面加强机电人才培养,更好实现“人岗相适”,为集团培养适应新时代需求的创新型、应用型人才等方面工作提出要求。
(融媒体中心记者 张子凡 摄影记者 陶菲)