现代服务分公司一矿生活服务中心党总支：以党建网格化管理助推暖心服务精准落地 | 中国平煤神马报

近日，现代服务分公司一矿生活服务中心党总支依托思想政治工作网格化管理体系，充分发挥政工员桥梁纽带作用，积极办好关心生病职工的“小事”、致敬退休职工的“暖事”、维护整体舆论环境的“大事”，有效增强了凝聚力和向心力。这是记者日前了解到的。

该中心党总支通过将职工关怀纳入党建网格化管理范畴，明确政工员“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责，让党建工作与职工的“急难愁盼”直接对接，让职工真切感受到党组织的关怀、支持。

前不久，该中心职工李冬冬在接孩子放学途中意外摔倒，导致右手手腕骨折，该中心政工员崔松旺在日常摸排中及时掌握此情况并迅速上报。该中心派专人前往医院探望，详细了解其病情及治疗进展，并贴心送上慰问品，叮嘱其安心休养、有困难及时反映。“我在生病期间感受到家的温暖。”李冬冬说。

在该中心，职工退休也有满满的仪式感。9月5日，该中心举办了2025年上半年退休职工荣退会，政工员精心布置现场、整理退休职工材料。该中心领导对退休职工多年来的奉献表示衷心感谢，并为大家颁发纪念品。退休职工代表动情发言，表达了对单位的深厚感情和美好祝愿，这不仅进一步增强退休职工的归属感与荣誉感，还弘扬了感恩奉献、薪火相传的良好传统。

同时，该中心党总支以党建网格为基础，将舆情风险防控纳入基层党建的重要职责清单，明确政工员与“三员”（通讯员、网评员、舆情员）的协同工作机制，通过建立信息台账、动态排查等举措，及时发现并沟通化解矛盾，把舆情管理从“被动应对”转变为“主动预防”，为企业高质量发展营造了清朗、稳定的内部环境。

（融媒体中心记者 简宁 通讯员 郭罗娜 图片由现代服务分公司一矿生活服务中心提供 编辑 李佳琪）