截至9月8日，集团455户在档困难边缘职工家庭都已收到特殊的“温暖礼包”——每户3331元帮扶资金。这份来自企业的关怀，让困难职工在微凉的秋日里感受到了“家”的温暖与牵挂。
据了解，这份“温暖礼包”的资金全部来自集团党委开展的“红色暖流·同心筑梦”党员爱心捐款活动。截至9月1日，该活动共收到捐款22184笔，总金额超过150万元。
为进一步加大对困难职工的帮扶力度，深入贯彻“企业发展、职工共享”理念，集团党委于8月份下发文件，要求相关部门更加注重民生保障、人文关怀，更加关爱弱势群体，综合调动各种资源，健全制度、创新载体、完善多元帮扶体系，全方位加强帮扶工作。
在集团组织开展的“一帮一”活动中，各基层单位由工会主席担任第一责任人，党政一把手带头、副总师以上领导干部积极参与，和本单位困难职工家庭“一对一”结成帮扶对子，定期走访慰问，及时了解他们的思想状况和生活情况，量身制定解困脱困方案，提供帮扶资金、物品等。
“此次结对帮扶覆盖范围广、参与层级全，不仅基层单位领导干部参与，集团领导每人也结对帮扶一名困难职工，集团各部室主要负责人每人结对帮扶2至3名困难职工。”集团工会有关负责人说。
9月3日至5日，集团领导率先行动，分批次到结对帮扶的困难职工家中，详细询问他们的家庭状况、生活困难、子女就学等情况，为他们送上慰问金和慰问品，让他们切实感受到集团大家庭的温暖。集团各基层单位领导也于近期分别到本单位困难职工家中看望慰问，将组织的关怀送到每一户困难职工家中。
集团的帮扶工作并未止步于此。针对困难职工子女的就业帮扶计划已提上日程。接下来，集团将逐步构建起“入学救助—在校扶助—就业援助”全链条服务体系，一方面，对困难职工子女从在校阶段给予学费补贴、助学金支持；另一方面，联合人力资源部门开设技能培训班，助力困难家庭实现“一人就业、全家脱困”，让企业的温暖持续传递，为集团高质量发展凝聚起更强大的向心力。
（融媒体中心记者 孙芳芳 编辑 唐丹）