安装处“走心”举措打通“最后一公里” | 中国平煤神马报

职工在工地随时能喝到免费安全的纯净水，开班前会有了专属场地……8月截至目前，安装处第一项目部政工员累计收集到9个关乎职工切身利益的问题，均已得到妥善解决。 

“自从设立政工员以来，他们就像班组职工的‘贴心人’。”9月30日，该项目部党支部书记杨允军说。 

以往，由于项目分散、管理跨度大，该处党委难以及时掌握职工的思想动态。对此，从8月起，按照集团党委要求，该处党委设置了88名政工员，把管理“探头”延伸到班组单元，打通基层“末梢”，强化思想政治工作的实际效果，提高基层治理效能，化解基层管理“远、散、难”的问题。 

该处党委要求政工员借助班前班后会时间，与职工一对一谈心，并建立台账，每周向党支部提交思想动态报告，做到问题及时化解。 

该处第二项目部钳工班班长袁飞龙担任班组长已有6年。此前他的工作重心更多放在安全生产与进度推进上。“兼任政工员后，我更加关注职工的思想动态，帮助职工解决思想上和生活中遇到的问题。职工心态更加平稳，工作效率显著提升。”袁飞龙说。 

在细化关怀方面，该处各项目部政工员以“一人一策”的精准服务为核心，将思想疏导与实际帮扶相结合，用“走心”举措打通服务职工的“最后一公里”。 

该处第八项目部政工员马晓晓与职工深入沟通，并到职工家中了解情况，帮助他们解决实际困难；积极为职工组织集体生日，帮助青年职工规划职业道路，以细致关怀凝聚人心。 

此外，该处各党支部根据工作实际精准施策，推动思想政治工作与实际工作深度融合，让管理服务既“接地气”又“解民忧”。 

该处第六项目部党支部针对塔吉克斯坦项目远离家乡、语言不通、文化差异大等特点，专门在工地设置6名政工员，了解职工动态，做好安全交底与身心关怀。至目前，该党支部收集并采纳优秀职工建议3条，得到了职工的广泛好评。

（融媒体中心首席记者 薛亚丽 图片由安装处提供 编辑 陈田昊）