在当前全力冲刺年度目标任务的关键时期，面对工作推进过程中的阻碍，应将困难视为“研究课题”，通过把“问题”当“课题”，把“绊脚石”当“垫脚石”，运用解题思维，主动钻研破解方法，努力交出年终优异答卷。
把“问题”当“课题”，意味着思维方式的深层转变——从被动执行任务转向主动研究工作。相应的行动步骤也要随之升级：首先精准界定问题边界并系统收集数据，进而深入分析根本原因、提出针对性解决方案，随后通过实践验证效果，并依据结果总结规律，最终形成可推广的新标准或新方法。
把“问题”当“课题”，就是以研究者的姿态对待工作。这一过程不仅有助于洞察问题本质、进行系统优化，也促进了对工艺原理的深入理解，以及对相关流程的精准把控。
把“问题”当“课题”，需要将工作中的“问题清单”转化为个人能力提升的“研学清单”，以及持续进步的“创新清单”。如此，每一个问题都不再是障碍，而成为推动成长与变革的契机。
这种从“解题”到“究理”的转变，是实现持续精进的关键路径。当每一个问题都被认真对待、系统研究，工作便不再只是任务的循环，而成为一场不断探索、迭代与创造的成长之旅。同时，解决问题的思路、方法、经验，也将转化为驾驭复杂性的能力，以及为新一年开好局、起好步积攒的底气。
（融媒体中心记者 王听萧 编辑 唐丹）