平煤神马集团举行尼龙、“双新”板块改革单位领导班子公开选（竞）聘面试 | 中国平煤神马报

2月4日至2月7日，平煤神马集团尼龙、“双新”板块下属帘子布发展公司、氢化学公司、尼龙科技公司、工程塑料科技发展公司和开炭新科技公司5家改革单位领导班子公开选（竞）聘面试分别在集团双创基地、会议中心举行。中国平煤神马集团党委副书记程凯，副总经理王安乐、李本斌分别担任评委。

为全面贯彻落实中国平煤神马集团党委提质增效工作部署，积极推进“四制”改革，对标行业头部企业，以组织变革激发内生动力，应对复杂形势，凝聚发展力量，平煤神马集团于近期制定下发尼龙、“双新”板块组织变革提质增效实施方案。此次公开选（竞）聘面试是落实该方案的重要举措，特邀请河南能源相关专家和平煤神马有关部门负责人担任评委，部分基层单位党政负责人担任观察员。

经过前期严格的资格条件审核，共有115人进入面试环节。面试过程中，大家按照抽签顺序依次登场，紧扣面试题目和目标岗位职责要求，结合自身工作经历和优势，就企业面临的现实挑战、发展机遇和突破方向等进行了客观分析，展现了良好的心理素质、较高的职业素养和丰富的知识储备。

程凯、王安乐、李本斌等评委认真听取每一名面试人员的发言，站位改革发展大局，针对如何打破管理壁垒、优化资源配置，持续降低管理成本、提升管控效率等进行提问，现场检验面试人员的业务素质和综合能力，并根据其表现进行全面、准确、客观的现场打分和综合评判。

面试人员表示，将坚决拥护集团改革，并在未来的工作中进一步总结经验，不断打磨锤炼，尽快适应“链主＋工厂制”管理模式，一心一意谋发展，解放思想促改革，立足市场提效益，全力以赴稳大局、强融合、开新局，为集团加快建设世界一流企业贡献力量。

（融媒体中心记者 完美 摄影记者 简宁）