
2月12日下午,中国平煤神马集团新任职干部集体谈话会在集团会议中心召开。集团党委副书记程凯出席会议。
会上,集团纪委有关负责人带领大家共同学习了《国有企业管理人员处分条例》等相关内容。7名新任职干部代表作表态发言。
据了解,此次新任职的7名干部是依据集团近期制定并下发的尼龙板块及“双新”板块的组织变革提质增效实施方案,通过公开竞聘上岗的方式选拔产生。
程凯阐述了尼龙和“双新”板块组织变革提质增效改革的背景、干部选拔情况,并对新任职干部提出具体要求。他说,召开此次集体谈话会是为了和大家见见面、谈谈心,把党组织的关心和厚爱传递给大家;提提醒、紧紧弦,把党组织纪律要求传递给大家;加加油、鼓鼓劲,把党组织重托和期待传递给大家。
程凯说,改革目的是推动板块提质增效,实现资源最优配置、质量效益提升和调动全员积极性。新任职干部要以忠诚铸魂,把党的事业放在首位,将扭转亏损局面作为当前最大的政治任务,深刻理解集团改革决心;拿业绩说话,聚焦提质增效干事,清楚改革成效最终由经营指标检验;凭实干履职,在困难面前干事,敢于担当斗争,破除阻碍提质增效的障碍,既解决历史遗留问题,又开拓创新局面;以廉洁立身,保持正气,守牢底线成色,正确行使权力,做到该为的必须为、能为的努力为、不该为的决不为,算好政治账、家庭账和个人发展账,守住廉洁底线。
(融媒体中心首席记者 白雪 摄影记者 刘欣宇)