党建引领聚奋进伟力 | 中国平煤神马报

在去年年底召开的中国平煤神马集团党委常委会（扩大）会议上，集团党委书记、董事长李毛强调，要牢记“两个一以贯之”，一切从政治上考量、在大局下行动，不断提升党组织领导高质量发展的能力，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，把企业体量转化为发展力量，开创由“大”向“强、优”跃升的新局面。

展望集团发展新征程，战略机遇和风险挑战并存，高质量发展需啃下“硬骨头”，民生改善需回应新期待，任务之重、挑战之大更胜以往。

面对关键时期、复杂形势、重大使命，思想上的集中统一至关重要，行动上的步调一致最为关键。这些离不开全面从严治党的政治引领，离不开党总揽全局、协调各方的政治保障，离不开广大党员干部攻坚克难、“舍我其谁”的政治担当。

持续强化思想政治引领，发挥好“指南针”作用。

思想是本，行动是形，本正则形立。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要深入开展主题教育实践活动，深化全员形势任务教育，巩固壮大积极健康、向上向善的主流思想舆论，大力倡导以奋斗者为本的文化追求，不断夯实建设世界一流企业的思想共识和价值追求。

持续夯实基层战斗堡垒，发挥好“领头雁”作用。

求木之长者，必固其根本。要主动适应重组后的管控模式与组织架构变化，深入开展“优组织、扩覆盖、强作用”专项行动，把基层党组织真正建设成为组织体系严密、党员队伍过硬、作用发挥充分的坚强战斗堡垒。要锻强基层党务队伍，发扬党建传统优势，探索创新党建新载体新模式，确保党组织和党员作用充分发挥，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。

持续建强干部人才队伍，发挥好“排头兵”作用。

要坚持国有企业好干部标准，鲜明树立“六重”选人用人导向，做到讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲贡献、讲道理更讲风格，鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。要强化教育培训和实践锻炼，稳步推行“四制”改革，积极探索人才共享交流机制，不断提高干部人才队伍兴业强企本领，让更多改革“闯将”、攻坚“猛将”、高质量发展“干将”涌现出来。

持续加强能力作风建设，发挥好“先行者”作用。

蓝图的实现、工作的落地，关键看状态、看干劲、看落实。广大党员干部要身先士卒，坚持公心为重、事业至上，把该挑的担子挑起来、该抓的工作抓上去，一级做给一级看、一级带着一级干。要一马当先，以“案无积卷、手无积事”的紧迫感，“一枝一叶总关情”的责任感，“快马加鞭未下鞍”的快行动，细化“任务表”，铺开“施工图”，对看准的、定下的事早发力、快落实，在“跑”和“拼”中抢先机，在“稳”与“进”中赢主动，确保新一年工作高起点开局、高质量推进，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于职工的崭新业绩。