这个春节，暖意融融。
困难职工家中、域外项目前线、重点工程现场，平煤神马集团领导带队、各级干部下沉，将组织的温暖送到最需要的地方，看看大家过得怎么样、听听大家心里想什么，也将高质量发展的坚定决心传递到职工心里。
手拉手，精准“兜底”重点群体
马年春节前，集团领导带队，分8组慰问困难职工、困难党员。
2月中旬，帘子布公司后勤保障中心困难职工戴奎收到了来自集团的慰问金和慰问品。
戴奎身体残疾，没有劳动能力，妻子退休后接连被查出患有两种癌症。一边是零零碎碎借来的钱在医院像流水一样花出去，一边是孩子眼巴巴等着交学费，一家面临较大压力。
就在这时，帘子布公司工会干事带着政策找上门，给他介绍大病互助基金、困难帮扶基金的使用办法，为他申请集团工会救助，帮他撑过了最困难的日子。
对于集团的关爱，戴奎说得最多的，是感恩。他说邻居都羡慕自己进了好企业，说儿子争气，考上了好大学，集团工会还给发助学金……
今年春节，现代服务分公司一矿生活服务中心特困职工杨发义收到3份关心。
“集团、公司和一矿工会的工作人员先后拎着东西来家看我，陪我拉家常。”说起这事，他有些不好意思，但脸上更多的是藏不住的幸福。
在特困职工档案里，杨发义名字后跟着独自抚养孩子等字样。
集团工会负责人介绍，为了使帮扶更有温度、更精准，集团处级及以上干部和特困职工结成对子，进行“手拉手”帮扶，平时电话里嘘寒问暖，逢年过节也像走亲戚一样登门探望。
集团工会坚守“三不让”承诺，并将关怀服务从覆盖广泛的“普遍兜底”模式升级为更注重实效、回应个体需求的“量身定制”模式，做到困难职工缺什么、集团工会就统一采购什么，实现弱有所扶、困有所帮、难有所解。
如今，杨发义用着集团工会发的洗衣机、电饭锅等家用电器，生活方便了不少。女儿今年研究生毕业，开始找工作。除夕早上，父女俩一起贴了春联，烫金福字映亮了越来越红火的日子。
心连心，暖意传遍疆内域外
今年，安装处第六项目部70名职工第一次在塔吉克斯坦过年。
“原计划在3月中旬完工的副井提升系统现在基本完成，4月底可以完成平煤神马塔能伊斯法拉公司矿井所有施工项目，矿井可以正常生产。”2月25日，该项目部党支部书记徐建州说，大家知道工期紧，之前轮流探过亲，春节都留在了这里。
虽然身在异国，但过年该有的仪式感和温暖不能少。集团工会发放了慰问金，项目部采购员开车两个多小时到苦盏市买回干果和当地少见的豆腐、鱼等。
春节期间，一向干旱的高原难得飘起小雪，年味十足。除夕，该项目部歇了半天班，大家一起贴春联、张罗年夜饭。“家里饭好，这儿的饭香。”几个青年职工举着手机和家人视频，屏幕里，孩子的小脸凑得近近的。
建工集团、安装处领导班子也打来视频电话“云拜年”，听着熟悉的乡音和鼓励的话，不少人眼眶发红。“真真切切感受到付出被看见、自己被牵挂，情绪一下子涌上来了。”徐建州说，当时唯一的念头就是好好工作，干出名堂。
在与塔吉克斯坦相邻的新疆，农历大年初一，四棵树煤炭公司班子成员到井口、调度室等处给58名在岗职工拜年，送上慰问品。
而在几天前，他们驱车40公里，分别看望慰问玉山江·马木提等10名该公司困难职工、困难党员。
玉山江·马木提曾是一线机车工，被评为全国劳模，一场病让他不得不离开岗位，家里两个孩子正在上学，生活日益困难。
2024年年末，集团与国家电投集团新疆能源化工有限责任公司签订了股权收购协议，开始接手矿井工作。一开始听说换了“东家”，玉山江·马木提一直悬着心，但没想到等来的却是公司开始开展春节慰问活动的好消息。
今年春节前，玉山江·马木提将屋子打扫得一尘不染，干果、点心摆满果盘。暖融融的客厅里，四棵树煤炭公司党委副书记、纪委书记、工会主席阿不都维力·阿布都热依木又给他带来一个好消息：现在公司加入集团这个大家庭，2025年盈利了3000万元，集团还在帮助四棵树煤炭公司谋划建设400万吨大型矿井。“你是公司的功臣，是大家学习的榜样，养好身体，日子一定会好起来。”
好日子是干出来的。马年本就是奔腾之年，是奋进之年。
春节期间，集团各单位抢工期、拼质量，不松劲、不停步，高标准推进各项工作。无尘车间内，自动化生产设备运转不停；项目施工现场，塔吊长臂挥转，机声隆隆。集团领导深入施工一线，送温暖、嘱安全，协调解决问题，也为大家加油鼓劲。
双向奔赴，同向而行，温暖在流动，信心在生长。
这是“十五五”开局的春天，也是集团勇担“四大功能定位”的使命重任、向着建设世界一流企业的目标奋力奔跑的奋进图景。
（融媒体中心首席记者 李佳琪 编辑 景笑羽）