李毛到集团部分基层单位调研 | 中国平煤神马报

3月19日下午，中国平煤神马集团党委书记、董事长李毛到集团煤炭、尼龙化工、新能源新材料板块部分企业调研，对坚持高质量发展和高水平安全良性互动，进一步强化安全管理、推进“苦脏累险”岗位优化替代、加快市场开拓、推进创新项目建设等工作提出要求。

平顶山市政协副主席张电子、集团副总经理王安乐分别参加上述有关活动。

当天下午，李毛一行先后来到平煤股份十矿、中宜创芯公司、平煤股份八矿、尼龙科技公司、氢化学公司、芳纶技术开发公司，深入生产现场、调度指挥中心等地，详细了解安全管理、产品销售、市场开发、项目推进、生产装置运行等情况。

李毛指出，安全生产是企业发展的头等大事，必须始终坚持“人民至上、生命至上”，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全工作。要进一步加大安全管理力度，保持战略定力，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步健全完善安全隐患全链条排查整治机制，聚焦设备运行、现场管理等关键环节，做到隐患排查无死角、问题整改不打折。各级领导干部要主动下沉生产一线，多到现场察实情，对生产异常和安全隐患做到早发现、早研判、早处置，把各类风险隐患化解在萌芽状态，促进高质量发展和高水平安全良性互动。

李毛强调，要始终坚持以人为本发展理念，聚焦“苦脏累险”岗位优化替代，立足井下生产实际，坚持科学选型、精准配置，加快井下民生项目的研发、优化、推广，切实缩短职工井下作业往返时间，不断降低职工劳动强度、提升作业舒适度。

李毛指出，要坚持需求导向、精准施策，深入研判市场发展趋势，精准把握市场供需匹配规律，聚焦确定性市场深耕细作、提质增效，紧盯核心产品、重点客户等，不断优化产品结构、提升产品品质、完善服务体系，着力提高市场竞争力。

李毛要求，要提高政治站位、统一思想认识，严格落实项目建设“七字要诀”，严把相关创新项目建设质量关、安全关、效益关，确保项目早落地、早投产、早见效，以项目建设新成效激活发展新动能、提高企业竞争力。要高度重视人才队伍建设，加大引才、育才、用才力度，健全人才引进、培养、使用、激励全链条机制，全力打造一支结构合理、素质优良、作风过硬的创新人才队伍，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

李毛还就有关具体工作提出要求。

（融媒体中心首席记者 赵岩 摄影记者 马丁）