近来,反内卷频频见诸报端,传递出大家对无意义内耗的厌倦和对没有发展的增长的反思,但如果简单地将反内卷理解为否定努力、拒绝拼搏、顺势“躺平”,则万万不可取。
反内卷反的是恶性竞争。恶性竞争的出现,与经济发展阶段的变化密切相关。过去,企业扩大产能、降低成本就能抢占市场份额,个人刷学历、熬资历就能获得丰厚回报。但如今进入过剩经济阶段,“规模制胜”的逻辑已经失效。市场上充斥着大量同质化的企业、产品,甚至是劳动力,“价格战”就成了清理库存、维持生存的重要手段。这直观反映出,越是加码投入,越会发现“做蛋糕”的速度跟不上“分蛋糕”的期待,努力的性价比大打折扣,而谁先停下来,谁就先出局。
想要跳出内卷的怪圈,就要从“做得更多”转变为“做得不同”“做出价值”。这需要供给能力水平跟上甚至引领需求,建立非对称优势,在某个细分领域打造别人难以复制的护城河。这意味着要走出舒适区,保持独立思考,敢于在别人尚未涉足的领域蹚出一条路,忍耐短期看不到回报的磨砺,承担失败的风险。这拼的不仅仅是专业能力、资源投入,更是洞察力、判断力和定力。
说到底,反内卷的“尽头”是清醒、有选择、指向价值创造的真拼。个人需转变观念,从“拼表现”转向“拼本事”,把精力投入到能真正提升核心能力的事情上,在合作中不断放大自身价值。企业也要转变发展方式,开拓新的增长空间,调整评价机制,树立“不看苦劳看功劳”的导向,解决“能者多劳”沦为“能者过劳”等问题,让真正的贡献者被看见,让差异化价值有生长的空间。
拼在难处、创造增量、实现价值、做大“蛋糕”,是一条值得走也必须走好的路。相信它越快蔚然成风,我们就能越快打开发展新天地。
(文/图 融媒体中心首席记者 李佳琪 编辑 景笑羽)