
近日,记者从八矿选煤厂了解到,该厂已与津巴布韦某企业签订协议,将携手建井一处赴该国开展硫铁矿采选项目的管理和技术支持工作。
“我们积极践行集团‘东引西进出海’战略,多次召开专题会议,对海外复杂的选矿条件、生产标准等要素进行分析研判,全力以赴打造一支高素质人才队伍。”该厂厂长曾庆刚说。
该厂依托岗位练兵和技术比武,强化选煤核心技能实战训练,持续提升职工业务素质;通过“ABC角”轮换和“学干结合”机制,培养更多“一专多能”人才,着力锻造“本部砥柱”与“出海先锋”两支队伍。
近段时间,该厂精挑细选了一批来自维修、浮选、化验、球磨等关键岗位的骨干职工,开展了多次集中强化学习。相关培训课程紧密围绕合作方要求与海外工作实际,不仅涵盖“选矿常用工艺”“选矿设备介绍”等技术基础,还重点强化“出海英语口语”与“境外安全知识”等,满足海外项目对复合型技能人才的需求。
同时,该厂还通过对标学习“走出去”、将先进经验“引进来”的方式,为高质量承接海外项目储备技术力量。
前不久,该厂组织骨干职工,先赴广东学习硫铁矿分选工艺和操作技能,随后又到陕西西安学习锑、铁、金等矿物的检测技术。3月初,该批骨干职工又前往山东烟台深入学习硫铁、磷、硫炭等矿物分析检测技术。
4月份,该厂计划开办多期岗前培训班,为即将去津巴布韦开展选矿业务的职工讲解当地法律法规、开展爱国主义教育。
该厂下发海外综合服务一站式方案,建立厂、车间两级联动服务体系,将常态化开展“定期走访、节日关怀、生日祝福”等帮扶活动,精准对接外派人员家庭需求,全力解除外派人员后顾之忧。
“此次出海选矿工作稳步推进,不仅能为我们厂积累更多跨境运营与国际合作经验,还能为集团在选矿业务领域不断提升竞争力与抗风险能力筑牢根基。”该厂党委书记买智勇说。
(文/图 融媒体中心记者 李可可 编辑 赵岩)