3月27日，一矿由宣传、纪委、工会、人力资源等部门组建的宣讲团在该矿组织开展形势任务专题宣讲，紧扣重点工作部署、形势任务要求深入解读，聚焦工资分配、作风纪律建设等职工关切问题答疑解惑，让政策精神直抵基层。
今年以来，该矿将形势任务宣讲深度融入思想政治工作和生产经营全局，压实“领导带头讲、政工部门包队讲、基层区队自主讲”三级责任，紧扣生产经营、安全管理等中心工作，聚焦职工思想关切与岗位需求，以精准化选题、多样化形式，推动“天天讲、周周讲、月月讲”，让政策声音、业务知识、安全理念深入基层一线，真正入脑入心、见行见效，为矿井稳定高质量发展凝聚强大思想合力。
在精准化选题上，该矿坚持“企业干什么、职工需要什么就讲什么”，针对不同阶段工作重点、职工思想状况动态调整宣讲主题、明确宣讲节点，既围绕企业发展重点开展全局式形势任务宣讲，又聚焦具体焦点问题、业务工作开展专项宣讲，让宣讲内容精准对接企业发展需求与职工岗位实际，充分发挥形势任务宣讲政策解读、业务指导、思想疏导的聚合功能。
为提升宣讲实效，该矿在宣讲形式上打破“念文件、讲政策”单一模式，采取案例讲述、视频展播、情景再现、互动答疑，以及邀请一线职工、家属代表讲述身边事等多种形式，用生动鲜活、贴近职工的方式推动宣讲内容入脑入心；在宣讲载体上，采取“线上＋线下”模式，依托专家讲习堂、专题宣讲会、班前会等多种场景，并通过矿各类媒体平台等，推动宣讲内容传达至每一个岗位、每一名职工。
今年以来，该矿先后举办党的二十届四中全会精神、集团党委常委会（扩大）会议、平煤神马集团一届二次职代会暨2026年工作会议精神、“现身说教”安全警示教育、矿井成本管控、煤质意识提升等紧贴大局、内容务实、靶向明确的系列专题宣讲，讲清发展重点，讲明关切问题。通过常态化精准化宣讲，该矿干部职工对企业发展形势、各项工作要求理解更深刻、思想更统一，履职能力与动力有效提升。
接下来，该矿将进一步优化宣讲体系、提升宣讲效果，不断凝聚思想共识、激发干事合力。
（融媒体中心记者 黄冉 编辑 陈田昊）